निंटेंडो के अध्यक्ष ने कार्मिक को बंद करने से इंकार कर दिया

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लेखक: Roger Morrison
निर्माण की तारीख: 19 सितंबर 2021
डेट अपडेट करें: 1 नवंबर 2024
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निन्टेंडो स्विच दर्दनाक लॉन्च
वीडियो: निन्टेंडो स्विच दर्दनाक लॉन्च

निंटेंडो के अध्यक्ष सटोरू इवाता ने निवेशकों के साथ एक प्रश्नोत्तर बैठक की, जहां उनसे कंपनी के प्रदर्शन और वित्तीय अस्थिरता के बारे में सवाल किया गया था, जिसका कंपनी ने हाल के दो वित्तीय अवधियों के दौरान सामना किया है। बैठक के दौरान शेयरधारकों ने इवाटा को यह बताने के लिए कहा कि निनटेंडो ने "कॉर्पोरेट पुनर्गठन" क्यों नहीं किया और यह बताने के लिए कि वह वर्तमान पेरोल संख्याओं को रखने के लिए क्यों जोर देता है।


इटवा ने बताया कि इस तथ्य के बावजूद कि संयुक्त राज्य अमेरिका में निन्टेंडो के कारोबार का पैमाना अपरिवर्तित है, जापानी येन की सराहना ने येन-मूल्य की बिक्री के आंकड़ों को सिकोड़कर प्रत्यावर्तित राजस्व को प्रभावित किया है। यह देखते हुए कि निंटेंडो मुख्य रूप से जापान में विकास को अंजाम दे रहा है, इसकी अधिकांश लागत वहाँ लगी है, यही वजह है कि डॉलर के मुकाबले येन की सराहना आमतौर पर निन्टेंडो के वित्तीय परिणामों को नकारात्मक रूप से प्रभावित करती है।

कंपनी की वित्तीय समस्याओं के कारण विनिमय दर में उतार-चढ़ाव का परिणाम है, कर्मचारियों की संख्या को कम करने के लिए इवांका को विघटित किया जाता है।

"अगर हम बेहतर अल्पकालिक वित्तीय परिणामों के लिए कर्मचारियों की संख्या कम कर देते हैं, हालांकि, कर्मचारी मनोबल कम हो जाएगा, और मुझे ईमानदारी से संदेह है कि कर्मचारियों को डर है कि उन्हें रखा जा सकता है सॉफ्टवेयर टाइटल विकसित करने में सक्षम होंगे जो दुनिया भर के लोगों को प्रभावित कर सकते हैं । "

उन्होंने बताया कि भले ही कंपनी अतीत में बिक्री के समान स्तर के साथ लाभ कमाने में सक्षम रही हो, लेकिन स्थिति बदल जाएगी ...


“तेजी से जटिल और उन्नत उत्पाद विकास के लिए आवश्यक श्रमशक्ति अतीत से पूरी तरह से बदल गई है। इसलिए, कर्मचारियों की संख्या में वृद्धि हुई है और उच्च लागत आई है। इसके अलावा, पहले की तुलना में अधिक विस्तृत सॉफ्टवेयर खिताब के विकास के कारण, उदाहरण के लिए, अंग्रेजी या अन्य भाषाओं में स्थानीयकरण खिताब से जुड़ी लागत बढ़ी है।

"मुझे पता है कि कुछ नियोक्ता अपने कर्मचारियों की संख्या को जाने देकर अपने वित्तीय प्रदर्शन को बेहतर बनाने के लिए अपनी पुनर्गठन योजना को सार्वजनिक करते हैं, लेकिन निंटेंडो में, कर्मचारी अपने संबंधित क्षेत्रों में बहुमूल्य योगदान देते हैं, इसलिए मेरा मानना ​​है कि कर्मचारियों के एक समूह को रखने से मदद नहीं मिलेगी। लंबे समय में निंटेंडो के कारोबार को मजबूत करने के लिए, ”उन्होंने कहा।

हालांकि, इवाता ने कहा कि कंपनी उचित लागत-बचत उपायों को लागू करेगी।