विषय
- पॉल डुरान कौन है? आदमी और भर्ती।
- आपको भर्ती करने की शुरुआत कैसे हुई और इसने MSFT को कैसे आगे बढ़ाया?
- आपके लिए दिन-प्रतिदिन का जीवन क्या है?
- आप अपने मंडल के भीतर के उम्मीदवारों के लिए क्या देखते हैं?
- क्या आप ऐसे व्यक्ति हैं जो अपना काम करते हैं - गेमर / टेक हेड / ब्लीडिंग एज क्रेता?
- भविष्य में क्या है?
GameSkinny पर होने की एक पर्क? Microsoft रिक्रूटर पॉल डुरान जैसे लोगों का साक्षात्कार लेने की क्षमता होना। मेरी राय में वह, और उसके जैसे भर्तियां करने वाले नायक हैं। इसके बारे में सोचो; किसी ने लैरी हर्ब, फ्रैंक ओ'कॉनर, हिदेओ कोजिमा और मार्टी ओ'डोनेल को भर्ती किया। अगर उस व्यक्ति या व्यक्तियों ने ऐसा नहीं किया होता ... मैं सोचने के लिए कांप जाता।
आइए उसे थोड़ा बेहतर जानते हैं।
पॉल डुरान कौन है? आदमी और भर्ती।
मैं ऐसा व्यक्ति हूं जो अपनी नौकरी को बहुत गंभीरता से लेता है और लोगों के करियर को न केवल अपनी नौकरी के रूप में देखता है, बल्कि उनकी आजीविका जो ज्यादातर लोगों के लिए बहुत महत्वपूर्ण है। मैंने बहुत पहले सीखा था कि ईमानदार और वास्तविक होना लोगों का सम्मान हासिल करने का सच्चा रास्ता है। मेरा काम भूमिकाओं को भरना है, लेकिन लोगों के जीवन को सकारात्मक तरीके से बदलने में मदद करना भी है क्योंकि मौसम किसी को अधिक पैसा कमाने में मदद करता है या उन्हें बेहतर शीर्षक पदोन्नति पाने में मदद करता है। यह सब उनके बारे में है और एक बार जब उम्मीदवार इसे देखते हैं और समझते हैं, तो यह है कि भर्ती की असली प्रकृति सामने आना शुरू हो जाती है और जहां ट्रस्ट शुरू होता है। मैं अपना काम नहीं कर रहा हूं और जीने के लिए बस यही करता हूं लेकिन मैं अपने काम पर गर्व करता हूं और माइक्रोसॉफ्ट के लिए काम करने और उसका प्रतिनिधित्व करने के लिए हमेशा बहुत गर्व महसूस करता हूं। मैं अपने काम को अपनी पहचान नहीं बनने देता क्योंकि मैं जानता हूं कि इसे किसी भी समय दूर किया जा सकता है।
मैं अपने जीवन को देखने और इस तरह से संपर्क करने की कोशिश करता हूं जहां मैं आभारी हूं। क्योंकि मैं कैसा महसूस करता हूं और यह मेरी नैतिकता कहां से आई है। मैं वास्तव में लोगों की मदद करने के बारे में परवाह करता हूं और यह सोचता हूं कि मुझे जो पसंद है वह मुझे पसंद है और मैं इसमें इतना अच्छा क्यों हूं। यह मेरे लिए सिर्फ एक नौकरी नहीं है, यह उससे कहीं ज्यादा है। यह मुझे सकारात्मक तरीके से प्रभावित करता है और जो भी मेरे साथ बातचीत करता है वह इसे देख और महसूस कर सकता है। मुझे यह कहते हुए बहुत खुशी हो रही है कि मैं प्यार करता हूं कि मैं क्या करता हूं और 16 साल से ऐसा कर रहा हूं। अभी व। मैं खुद को सकारात्मक और आशावादी समझना चाहता हूं और मेरे पिताजी ने मुझे हमेशा लोगों में अच्छाई देखने की सीख दी क्योंकि अगर आप काफी मेहनत करते हैं तो आप इसे पा लेंगे।
आपको भर्ती करने की शुरुआत कैसे हुई और इसने MSFT को कैसे आगे बढ़ाया?
1998 में जब अर्थव्यवस्था अच्छी थी, तो मुझे टेक स्टाफिंग फर्म द्वारा रिक्रूटर बनने के लिए भर्ती किया गया। तब से मैंने Comcast, FOX, वार्नर ब्रदर्स स्टूडियो और अब Microsoft / XBOX जैसी कंपनियों के लिए काम किया है। इस काम को करने के लिए आपको एक व्यक्ति को आउटगोइंग होना होगा, जो अच्छी तरह से भुगतान करता है, लेकिन यह अन्य तरीकों से भी मिल रहा है, जैसे कि लोगों से मिलना और लोगों को काम खोजने में मदद करना, लेकिन आपको नए दोस्त बनाने के लिए भी मिलता है। मैं हमेशा कुछ नया सीख रहा हूं जो चीजों को दिलचस्प बनाए रखता है। मेरे लिए मैं अपनी नौकरी से सबसे ज्यादा बाहर निकलता हूं, जब मुझे कोई ऐसा व्यक्ति मिलता है जो मुझे सिखाने या मेरे साथ साझा करने के लिए कुछ नया करता है। मैंने विभिन्न कंपनियों के लिए एजेंसी और इन-हाउस कॉर्पोरेट भर्ती दोनों में काम किया है।
हम देखेंगे, लेकिन 2014 की शुरुआत शानदार रही ...
आपके लिए दिन-प्रतिदिन का जीवन क्या है?
एक विशिष्ट दिन बैठकों, आत्मविश्वास से भरा होता है। कॉल, फोन पर उम्मीदवारों की स्क्रीनिंग या ऑनलाइन देखना शुरू करना। इसका मतलब यह भी हो सकता है कि मैं प्रतिस्पर्धी कंपनी के प्रतिस्पर्धी कंपनी का अनुसंधान कर रहा हूं या अन्य साथियों को अन्य उम्मीदवारों को साझा करके उनकी भूमिका को भरने में मदद कर रहा हूं। सीखने के लिए हमेशा कुछ परियोजना या तकनीक होती है इसलिए यह बहुत ही रोचक और चुनौतीपूर्ण रहता है। Microsoft में, चीजें बहुत तेजी से बदलती हैं और सीखने या निपटने के लिए हमेशा कुछ नया होता है जिससे मैं अपने पैर की उंगलियों पर रहता हूं लेकिन मुझे यह पसंद है।
आप अपने मंडल के भीतर के उम्मीदवारों के लिए क्या देखते हैं?
मैं विभिन्न चीजों की तलाश करता हूं जैसे ऍक्स्प। वे कहाँ काम करते हैं, उनके पास क्या शीर्षक है या वे किस प्रकार का काम करते हैं। मैं इस बात पर भी ध्यान देता हूँ कि वे स्कूल कहाँ गए और उन्होंने क्या अध्ययन किया। मेरे लिए यह केवल इन चीजों के लिए नहीं बल्कि काम का पूरा शरीर है जो उन्हें हमारे लिए अद्वितीय और मूल्यवान बनाता है। उन्होंने किस तरह के प्रोजेक्ट पर काम किया, उनकी भूमिका क्या थी और उन्होंने इसे कैसे किया। जब मैं उनसे बात करता हूं तो मैं उनके व्यक्तित्व की चीजों को देखता हूं कि क्या वे हमारी संस्कृति के साथ अच्छी तरह से मेल खाएंगे या यदि वे वास्तव में यहां रहना चाहते हैं और इस भूमिका को सिर्फ दूसरी नौकरी के रूप में नहीं देख रहे हैं। हम उन लोगों को काम पर रखना और भर्ती करना पसंद करते हैं जो MSFT में काम करना चाहते हैं और जो अपने करियर की परवाह करते हैं। यदि आप दुनिया को बदलने जा रहे हैं तो आपको कम से कम प्रेरित होने की जरूरत है।
क्या आप ऐसे व्यक्ति हैं जो अपना काम करते हैं - गेमर / टेक हेड / ब्लीडिंग एज क्रेता?
मैं एक गेमर हूं और आरपीजी खेलना पसंद करता हूं, या फीफा या मैडेन जैसे खेल प्रकार के खेल भी पसंद करते हैं युद्ध के गियर्स, प्रभामंडल तथा ग्रैंड थेफ्ट ऑटो। मैं वास्तव में जैसे शूटर गेम में हूं कर्तव्य की पुकार भूत या रणक्षेत्र 4। मैं इंतजार नहीं कर सकता Battlefront DICE से नया स्टार वार्स गेम बाहर आ रहा है। मैं एक बड़ा हूँ स्टार वार्स प्रशंसक और इसे इतना प्यार करते हैं स्टार ट्रेक लेकिन उन्हें भी, नए वैसे भी।
भविष्य में क्या है?
हम देखेंगे लेकिन 2014 की शुरुआत शानदार रही ...
मुझे उम्मीद है कि आप सभी ने इंटरव्यू का उतना ही आनंद लिया होगा जितना मैंने किया। कृपया नीचे दिए गए टिप्पणियों में पॉल के लिए आपके किसी भी प्रश्न को छोड़ दें। आप सीधे ट्विटर @pduran__ पर भी उसका अनुसरण कर सकते हैं।