सोनी ने वार्षिक बोनस देने के लिए मजबूर किया

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• सोनी ने कल राजकोषीय रिपोर्ट की घोषणा की
• सोनी के लिए इसका क्या मतलब है?

सोनी के सीईओ कज़ हायरा ने अपने वार्षिक बोनस को चुकाने के लिए सोनी के 40 अधिकारियों को आदेश दिया है। जापानी प्रकाशन के अनुसार निक्की, कर्मचारियों को बोनस देने के लिए कहा गया है जो उनके आधार वेतन के 35% के बराबर है।

सोनी ने कल राजकोषीय रिपोर्ट की घोषणा की

यह घोषणा उस दिन से पहले होती है जब कंपनी अपने नवीनतम वित्तीय परिणाम जारी करेगी। उम्मीद की जा रही है कि कंपनी को 12 बिलियन डॉलर का नुकसान होगा। हाँ, एक बड़े बी के साथ बिलियन। जिस राशि को कंपनी वापस कर रही है, उसका अनुमान $ 10 मिलियन है।

सोनी का कहना है कि उसे अपने वीआओ कंप्यूटर व्यवसाय को बंद करने के कारण अनुमानित नुकसान की तुलना में भारी नुकसान की उम्मीद है। कंपनी ने डिस्क निर्माण में भारी गिरावट से भी हाथ खींच लिया है क्योंकि ब्लू-रे और डीवीडी की बिक्री संघर्ष कर रही है। यह तीसरे वर्ष की एक पंक्ति है जिसे सोनी ने अपने बोनस को वापस करने के लिए कहा है।

सोनी के लिए इसका क्या मतलब है?

खैर, शुरुआत के लिए यह कोशिश करना आसान है और न ही बुरा लगता है क्योंकि इन निष्पादन के लिए हम में से अधिकांश 3-4 वर्षों में वापस आ जाते हैं, लेकिन आइए इसे इस अर्थ में समझते हैं।

क्या यह किसी भी कंपनी के लिए, किसी भी कारण से, कर्मचारियों को किसी भी राशि का भुगतान करने के लिए कहने के लिए अच्छा है? मेरा मतलब है कि हर कोई अपने द्वारा किए गए पैसे के लिए बजट करता है, इसलिए कल्पना करें कि आपको अपने वार्षिक वेतन का 35% वापस देने के लिए कहा गया था। देखें कि इन निष्पादन के लिए यह कैसे समझा जा सकता है कि वे काफी परेशान हैं? अब इस तथ्य के बारे में सोचें कि आपकी कंपनी को इसे सीधे तीन साल तक करना पड़ा है।

मुझे लगता है कि सोनी को वास्तव में बड़े पैसे निर्माताओं पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए। PlayStation, TV और शायद ब्लू-रे या डीवीडी प्लेयर पर ध्यान दें। मुझे लगता है कि यह अच्छा है कि सोनी को विआओ से छुटकारा मिल गया। PSN और अन्य स्रोतों पर अधिक गेम बनने के कारण डिस्क बिक्री आश्चर्यजनक नहीं है। सोनी को बस फिर से संगठित होने और उसके बाद जाने की जरूरत है जो वह सबसे अच्छा करता है।