विषय
- 1. मान लें कि कोई समस्या है
- 2. बेसिक्स पर वापस जाएं
- 3. नए सदस्यों में रुचि दिखाएं
- 4. दृश्य बदलने की कोशिश करें
- 5. अपनी तकनीक को अपडेट करें
- 6. हार मान लें
आपका समाज विनम्र शुरुआत से आया हो सकता है, लेकिन यह एक ताकत के रूप में विकसित हुआ है। आपकी सदस्यता संख्या चरम पर है और आप सभी ने अपने सर्वर के प्रत्येक कोने को जीतने के लिए जाने से पहले एक साथ डिंग करने के लिए कड़ी मेहनत की। युद्ध के मैदानों और उदाहरणों ने आपके वेकेशन और आपके जीवन के घंटों में छलाँग लगा दी, जिससे आपको विश्वास हो गया कि आप दुनिया को "ऑनलाइन" और "रात" को अपने ऑनलाइन दोस्तों के साथ "खो" देते हैं।
लेकिन वह कुछ साल पहले था। समय के साथ लोगों ने शादी करना शुरू कर दिया, बच्चे पैदा करना, नौकरी बदलना, यात्रा करना, निरर्थक हो गए, एक नया पाठ्यक्रम शुरू किया या शायद यह महसूस किया कि यह आगे बढ़ने का समय था।
किसी समस्या पर काबू पाने के लिए पहला कदम यह है कि आपने एक को स्वीकार किया है।
इन दिनों आप रात के बाद ऑनलाइन ही 5 लोगों को देखते हैं। आपके फ़ोरम अब दैनिक चटर्जी से नहीं जुड़ते हैं, आपके अंतिम कबीले में 2 गेमर्स और एक बिल्ली शामिल हैं और यह महीनों से है जब किसी ने आपके फेसबुक पेज पर रात के खाने के लिए पोस्ट किया था। जब आप आवाज-कॉम में लॉग इन करते हैं, तो कोई भी उनके दिन के बारे में हैलो या विलाप करने के लिए नहीं होता है। जब आप एक समूह बनाने की कोशिश करते हैं तो आपको कुछ भी पाने के लिए अव्यवस्थित पगडंडियों के साथ दौड़ना पड़ता है। तो इस बारे में क्या करते हैं?
1. मान लें कि कोई समस्या है
किसी समस्या पर काबू पाने के लिए पहला कदम यह है कि आपने एक को स्वीकार किया है। यदि ऑनलाइन उपस्थिति की कमी आपको या आपकी शेष सदस्यता को परेशान कर रही है, तो बस अच्छे पुराने दिनों के शोक मनाने या उन लोगों को शांत करने के लिए मत बैठिए, जो आगे बढ़ चुके हैं। यह स्वीकार करने का समय है कि चीजें बहुत शांत हैं। भर्ती होने का समय आ गया है।
2. बेसिक्स पर वापस जाएं
शायद आप वास्तव में चाहते हैं कि आपके अनुभवी-अधिकतम-स्तरीय-सुपरवुविंक्स का पुराना विश्वसनीय गुच्छा हो ताकि आप अंत-खेल सामग्री के साथ जारी रख सकें जो आपको बहुत पसंद है। यह एक खेल पर निर्भर मुद्दा हो सकता है लेकिन अधिक बार अंत में खेल खिलाड़ियों की भर्ती के लिए खुद को प्रतिबंधित नहीं करने का मतलब होगा संभावित नई भर्तियों का एक छोटा पूल। अपने दरवाजे थोड़े चौड़े क्यों न खोलें और कुछ नए लोगों को शुरू करने में मदद करें? शायद अपने कमियों के साथ समय बिताने के लिए एक नया चरित्र भी रोल करें? उन्हें रस्सियों को दिखाएं और उन्हें ऐसा महसूस कराएं कि वे आपके "गिल्ड" का हिस्सा हैं, "जब वे अपने कवच की पराकाष्ठा पर पहुंच जाते हैं, तब उनका विरोध करते हैं"। संभावना है कि आप समतल और पीस के माध्यम से कल की अपनी सदस्यता के साथ एक अच्छा रिश्ता बना रहे हैं। इसके बदले में आपको बाद में एक टीम के रूप में एक साथ काम करने में मदद मिली और साथ ही कुछ ऑनलाइन "ब्रोमांस" भी बने। यदि आप उस बॉन्ड को फिर से वापस चाहते हैं, तो मूल बातें वापस जाने के लिए कुछ समय निवेश करने के लिए तैयार रहें।
3. नए सदस्यों में रुचि दिखाएं
जब तक यह उन सभी अद्भुत सर्वर के बारे में सुनकर बहुत अच्छा लगता है, जो आपने 5 साल पहले पूरा किया था, तो अपने नए सदस्यों में रुचि लेना भी महत्वपूर्ण है। क्या वे पहले खेले हैं? क्या वे गेमिंग के लिए नए हैं? यदि नहीं तो वे कौन से खेल खेलते हैं? खेल-शैली की किस शैली में वे सबसे अधिक आनंद लेते हैं? लोगों को दरवाजे पर लाना एक बात है। लोगों को रखना और गुणवत्ता की सदस्यता का निर्माण वास्तव में मायने रखता है।
4. दृश्य बदलने की कोशिश करें
परिवर्तन मुश्किल हो सकता है, यहां तक कि जोखिम भी, लेकिन शायद दृश्य का एक बदलाव आपको अपनी गिल्ड गतिविधि को पुनर्जीवित करने की आवश्यकता है। क्या गेम-प्ले का कोई क्षेत्र है जिसे आपने अभी तक डिलीवर नहीं किया है? क्या यह एक सर्वर चाल के लिए समय है? क्या आपको अपने गिल्ड को एक नए गठबंधन में स्थानांतरित करने की आवश्यकता है? ईव ऑनलाइन खेलते हुए मैंने खुद देखा कि नए pvp क्षेत्रों को आज़माने के लिए एक निगम को स्थानांतरित करने के लिए तैयार होने के बजाय, उसी स्थान पर बैठने के बजाय जहां गतिविधि अब स्थिर थी। PissedJedi ने हाल ही में वाह में सर्वर बदलकर गिल्ड को पुनर्जीवित करने के बारे में GameSkinny पर एक लेख लिखा। अपने आप से पूछें, क्या आप वास्तव में हार गए हैं?
5. अपनी तकनीक को अपडेट करें
यदि आपका फोरम अप्रासंगिक पुरानी पोस्ट, इन-जोक्स और डेड टॉपिक्स का एक प्रकार है, तो कुछ कठोर कार्रवाई करने के लिए तैयार रहें। जांचें कि क्या आपके व्यवस्थापक अभी भी सक्रिय हैं या उन्हें उन लोगों के साथ बदल सकते हैं जो हैं। उन पुराने थ्रेड्स को बंद करें या हटा दें (विशेषकर तर्क वाले) या शायद यहां तक कि आपके फोरम को पूरी तरह से फिर से बनाने पर विचार करें। नए सदस्यों को ध्यान में रखते हुए, उन पुराने "कैसे" को थ्रेड करें और फिर से पोस्ट करें और अपने सोशल थ्रेड्स को फिर से शुरू करें (आप जानते हैं, "आप कौन हैं" और "आप कहां से हैं")। जब भी आप इस पर हों, अपने फेसबुक पेज को फिर से देखें और इसे जीवन में वापस लाना शुरू करें। और आपका गिल्ड ब्लॉग कैसा लग रहा है? क्या किसी ने वास्तव में पिछले 6 महीनों में इसके लिए एक पोस्ट लिखा था? एक गिल्ड "रिबूट" केवल खेल के भीतर ही नहीं होता है।
6. हार मान लें
कुछ ऐसा छोड़ना, जिसमें आपने खुद के निर्माण के लिए सालों का समय बिताया हो या कड़ी मेहनत की हो, यह एक बहुत कठिन निर्णय हो सकता है। कई लोग अपने गिल्ड के साथ रहते हैं या लंबे समय तक अन्य सदस्यों के चले जाने के बाद व्यक्तिगत निष्ठा से बाहर रहते हैं। लेकिन अगर आपके गेमिंग की खुशी के साथ लोगों की कमी का सामना करना पड़ रहा है, और किसी को फिर से चीजों को बनाने में कोई दिलचस्पी नहीं है, तो शायद यह फिर से शुरू करने का समय है?