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क्या आप अभी-अभी जॉब मार्केट में शुरुआत कर रहे हैं और कठिन समय के बाद आपका रिज्यूमे रिक्रूटर्स के लिए प्रभावशाली है?
क्या आप उन लोगों को प्रभावित करने के लिए कॉर्पोरेट buzzwords के आसपास गोफन की बारीक कला में अनुभवहीन हैं, जिनका एकमात्र कुशल कौशल सूट पहने हुए है (कोई अपराध नहीं, पी। दीदी ...)?
अच्छी खबर है, मेरे दोस्त। मैं मदद करने के लिए यहां हूं।
मैं आपको उन शर्तों का आसान उपयोग करने वाला रूपांतरण चार्ट देने जा रहा हूं, जो आमतौर पर ऑनलाइन गेमिंग और उनके संबंधित व्यावसायिक-विश्व समकक्षों में मिलते हैं।मैं कहूंगा कि यह केवल जेस्ट में है, लेकिन मुझे वास्तव में ड्रैगन रीमिक्स पर कॉन्फरेन्स प्रोग्रामिंग के निदेशक के रूप में मेरा अनुभव है। मेरे काम को फिर से शुरू करने में मदद मिली है। यह वास्तव में आपके लिए काम कर सकता है।
कुछ आसान से शुरू करते हैं।
गिल्ड लीडर - 'एक उच्च तीव्रता वाले प्रतिस्पर्धी वातावरण में टीम की सफलता प्राप्त करने पर जोर देने के साथ कार्यकारी प्रबंधन।'
इसका वास्तव में क्या मतलब है - आप लोगों की एक टीम का नेतृत्व करते हैं, आमतौर पर आपके आदेश पर गिल्ड अधिकारियों की एक टीम के साथ, आपके छापे को सफल बनाने के लिए डिज़ाइन किए गए छापे और अन्य घटनाओं की एक श्रृंखला में। यह PvP, PvE या यहां तक कि सामाजिक अपराध पर लागू हो सकता है। यदि आपको विश्वास नहीं है कि गिल्ड लीडर होना "उच्च तीव्रता वाला प्रतिस्पर्धी माहौल" है, तो मेरा सुझाव है कि आप इस वीडियो को देखें।
यह हमें हमारी अगली स्पष्ट पसंद की ओर ले जाता है ...
गिल्ड अधिकारी - 'फ्रंट-लाइन मैनेजर समग्र कॉर्पोरेट रणनीतियों के सामरिक निष्पादन पर केंद्रित है।'
इसका वास्तव में क्या मतलब है - आप आदमी को भर्ती करने, गिल्ड मंचों को प्रबंधित करने, पूर्ण सदस्यों को भर्ती करने और अन्य दिन-प्रतिदिन के गिल्ड कार्यों को बढ़ावा देने जैसी चीजों के साथ काम करते हैं। आप "बड़े और प्रभारी" नहीं हैं, लेकिन आप गिल्ड के आंतरिक सर्कल का हिस्सा हैं और आपके पास बहुत मजबूत आवाज है जिस तरह से गिल्ड आगे बढ़ता है।
यहाँ कुछ अन्य आसान हैं ...
लूट का अधिकारी - 'उद्यम के भीतर आवश्यक सामग्रियों के वितरण की प्रभावशीलता को अधिकतम करने के लिए जिम्मेदार संगठनात्मक आपूर्ति-श्रृंखला विशेषज्ञ।'
इसका वास्तव में क्या मतलब है - आप यह निर्धारित करते हैं कि गिल्ड की सदस्यता के लिए "फाट लेवेज" कैसे वितरित किया जाता है। आप DKP, Suicide Kings, या यहां तक कि एक लूट परिषद का उपयोग कर सकते हैं, लेकिन किसी को इस बात का ध्यान रखना होगा कि कौन उपलब्ध हुआ और कौन उपलब्ध होने पर अपग्रेड का उपयोग कर सकता है। लगता है कि एक पूर्णकालिक काम नहीं है?
भर्ती अधिकारी - 'मानव संसाधन विशेषज्ञ ने संगठन के भीतर शीर्ष-दराज प्रतिभा को भर्ती करने और बनाए रखने का काम सौंपा।'
इसका वास्तव में क्या मतलब है - यह सब वास्तविक दुनिया के समकक्ष से अलग नहीं है। आपको संभावित सदस्यों (कर्मचारियों) को स्क्रीन करना होगा। आपको ऑनलाइन फ़ोरम रखने की एक नियमित आदत बनानी होगी जहाँ संभावित भर्तियाँ मिल सकती हैं। MMO की दुनिया में, इसका मतलब आमतौर पर खेल मंचों या अपनी खुद की गिल्ड वेबसाइट है। वास्तविक दुनिया में इसका मतलब लिंक्डइन और जॉब वेबसाइट है।
"लेकिन मैं गिल्ड ऑफिसर नहीं हूँ!" तुम कहो?
चिंता मत करो, गेमिंग दुनिया के चपरासी। मैंने आपको कवर किया है। अब जब हम सत्य की सीमा को उनके टूटने की ओर बढ़ाएंगे। यदि आप इनमें से किसी एक का उपयोग करके भाग जाते हैं, तो मुझे इसके बारे में सुनना अच्छा लगेगा।
गिल्ड के बाद - 'पेशेवर कारीगर, में विशेषज्ञता ...'
- खाना बनाना - "पाक कला'
- लोहार - "धातु"या"औद्योगिक निर्माण'
- सिलाई - "टेक्सटाइल इंजीनियरिंग'
- मछली पकड़ना - "वन्यजीव प्रबंधन'
- चमड़ा - "पर्यावरण के अनुकूल विनिर्माण'
- इंजीनियरिंग - स्व व्याख्यात्मक ... बहुत आसान।
- ज्वेलरी क्राफ्टिंग - "माइक्रो-स्केल विनिर्माण'
- कीमिया - "रासायनिक अभियांत्रिकी'
- हर्बलवाद - "कृषि विशेषज्ञ'
- शिलालेख - "तकनीकी लेखन'
- मुग्ध - "गुणवत्ता बढ़ाने के विशेषज्ञ'
फोरम ट्रोल - 'सोशल मीडिया विशेषज्ञ"या"एसईओ सलाहकार'
सोने का किसान - 'वित्त"या"बैंकर'
चीनी स्वर्ण किसान - 'अंतर्राष्ट्रीय वित्त में विशेषज्ञ'
कैजुअल गेमर - 'अस्थायी कर्मचारी"या"ठेकेदार'
इस गाइड के साथ सशस्त्र, आप भी "...[वृद्धि] अपने पेशेवर व्यवहार्यता और क्रॉस-फंक्शनल सहक्रियाओं का लाभ उठाकर और एक पूरी तरह से मूल्यह्रास साइलो-आधारित कैरियर मोड से बाहर निकलकर एक जीत-जीत प्रतिमान प्राप्त करें।'