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"हमें बात करने की ज़रूरत है" उन वाक्यांशों में से एक है जो बस आवाज़ डरावना। निश्चित रूप से, आप अपनी सभी बातों को नकारात्मक मानने की कोशिश नहीं कर सकते, लेकिन तथ्य यह है कि यह अभी तक बहुत अधिक सांस्कृतिक सामान है नहीं अशुभ। यदि कोई व्यक्ति "हमें बात करने की आवश्यकता है", तो आप यह नहीं सोचते हैं कि वे इस बारे में बात करना चाहते हैं कि आपका रिश्ता कितना शानदार है और कैसे सब कुछ महान है। यह वास्तविक हथौड़ा गिरने से पहले phrasing द्वारा दिया जा रहा बुरी खबर है।
बात यह है, कभी-कभी आप जरुरत उस बात को कहना और उसे इस तरह से कहना जिससे यह स्पष्ट हो कि चीजें बुरी तरह से चल रही हैं, क्योंकि यह एकमात्र तरीका है जिससे आप यह स्पष्ट करने जा रहे हैं कि चीजें कितनी गंभीर हैं।
गिल्ड रोमांटिक रिश्ते नहीं हैं। सिद्धांत में नहीं, वैसे भी। (यह संभव है कि आपका गिल्ड किसी भी एक की तुलना में बहुत अलग तरीके से चलता है, और यदि आप खुश हैं, तो आपके लिए अधिक शक्ति है।) लेकिन वे केवल संभावित नाटक, और लड़के से पीड़ित होते हैं, जब वे चुनते हैं। दक्षिण में आतिशबाजी हो सकती है। कुछ मुद्दे हैं जिन्हें आप जानते हैं कि गिल्ड खत्म हो जाएगा, क्योंकि इतना क्रोध और गुस्सा चारों ओर फेंका जा रहा है कि आप नहीं कर सकते मदद लेकिन विस्फोट महसूस हो रहा है जैसा कि आप कहते हैं "देखो, इस गिल्ड में एक समस्या है।"
सवाल तब बनता है जब यह वैसे भी ऐसा करने के लायक है।यद्यपि आप जानते हैं कि यह अराजकता और क्रोध का कारण बन रहा है, कभी-कभी यह उस ट्रिगर को खींचने और तर्क को शुरू करने के लायक है जो समूह को मार सकता है। तो चलिए इसके बारे में बात करते हैं कि वास्तव में यह तर्क शुरू करने का समय है कि आप समूह को एक साथ रहने के लिए कितना चाहे।
जब यह संभावित मृत्यु बनाम निश्चित मृत्यु है
आइए कल्पना करें, एक पल के लिए, ऐसी स्थिति में व्यक्ति ए गिल्ड चलाता है और व्यक्ति बी उनका दाहिना हाथ और स्पष्ट रोमांटिक पन्नी है। सभी अच्छी तरह से और अच्छा है, लेकिन व्यक्ति बी व्यापक रूप से उन सभी को नापसंद करता है जो पहले गिल्ड में थे, और वे आपको और अन्य खिलाड़ियों को उनके व्यवहार से दूर कर रहे हैं। कोई भी व्यक्ति A उन्हें कितना पसंद कर सकता है, अगर व्यक्ति को अनचेक चलाने की अनुमति दी जाती है, तो व्यक्ति B पूरी तरह से समूह की मृत्यु होने वाला है।
यह चुनाव को बहुत आसान बनाता है, क्योंकि आपको वास्तव में पूछने की आवश्यकता नहीं है। यदि आप तर्क शुरू नहीं करते हैं, तो गिल्ड मर्जी चुप हो जाओ। यदि आप तर्क शुरू करते हैं, तो पराक्रम समूह को मार डालो, लेकिन एक मौका है कि यह नहीं होगा। और अंतिम मूल्यांकन में, समूह को मारने या विभाजित करने का मौका मिला निश्चित रूप से समूह को विभाजित करना एक बहुत आसान विकल्प है।
कठिन हिस्सा यह निर्धारित करता है जब समूह कठोर कार्रवाई के बिना वापसी के एक बिंदु पर पहुंच गया है। उदाहरण के लिए, मुझसे अधिक आशावादी लोग इस बात की ओर संकेत कर सकते हैं कि समूह B के मरने से पहले व्यक्ति B को अपनी गलतियों का एहसास हो सकता है। इसके लिए, मैं कहता हूं कि मेरे सभी समय में, मैंने हमेशा पाया है कि लोग अपने प्रभावों और गलतियों को केवल तभी नोटिस करते हैं जब वे इंगित किए जाते हैं - और हां, मैं खुद को उस समूह में शामिल करता हूं। आप अपने स्वयं के सबसे खराब आलोचक हो सकते हैं, लेकिन आप अपने स्वयं के सर्वश्रेष्ठ विश्लेषणात्मक उपकरण नहीं हैं।
यदि आप समूह को एक साथ रखने के लिए पर्याप्त देखभाल करते हैं और आप बस इसे तब तक नहीं देख सकते हैं जब तक कोई बोलता नहीं है। तो बोलो। यह प्रक्रिया में समूह को मार सकता है, लेकिन यह पहले से ही एक खतरा था।
जब समाधान सरल होगा
आखिरी परिदृश्य जो मैंने अभी सुझाया है? यह भी इस शीर्ष लेख के अंतर्गत आता है, और यह विचार करने के लिए एक महत्वपूर्ण पहलू है, क्योंकि कभी-कभी वास्तविक समस्या यह है कि शक्तियां नहीं होती हैं चाहते हैं चीजों को ठीक करने के लिए।
देखें, यदि कोई अधिकारी के रूप में एक भयानक काम कर रहा है, लेकिन अन्यथा ठीक है, तो एक सरल उपाय है - उन्हें एक अधिकारी के रूप में अपनी स्थिति से हटा दें। हो गया, सब घर जाते हैं। इसके बारे में झल्लाहट करने की जरूरत नहीं है। वहाँ भी पूरी तरह से होने की जरूरत नहीं है। मैंने देखा है कि कई लोगों को पदोन्नत किया गया है, पहचानते हैं कि वे वास्तव में, भयानक अधिकारी थे, और ठीक नीचे कदम रखते थे। इसका मतलब यह नहीं है कि विचाराधीन लोग भयानक अत्याचार थे, जिन्हें अन्य मनुष्यों के आसपास अनुमति नहीं दी जानी चाहिए, इसका मतलब सिर्फ इतना था कि यह पता चलता है कि वे एक खराब सेटिंग में बुरे अधिकारियों के लिए बने थे। मान्यता है कि इसका हिस्सा है किया जा रहा है एक अधिकारी, यहां तक कि।
लेकिन जब समाधान बहुत सरल होगा, लेकिन इसका स्वागत नहीं किया जाता है, तो इसका मतलब है कि समस्याएँ अधिक गहरी हैं। और कभी-कभी, आप इसे देख नहीं सकते हैं जब तक कि इसे इंगित न किया गया हो।
शक्ति देना परिदृश्य का एकमात्र प्रकार नहीं है जिसमें यह हो सकता है; आपके पास एक खिलाड़ी भी हो सकता है जिसे बस चैट में कुछ करने से रोकने की ज़रूरत है, या एक सदस्य जिसे बिना अधिकारी की मंजूरी के रन बनाने से रोकना होगा, और इसके बाद। मुद्दा यह है कि यह सार्वभौमिक रूप से किसी को शामिल करता है कम कर रहा है। कोई भी लोगों को अधिक करने के लिए नहीं कह रहा है, यह सिर्फ एक अनुरोध है कि थोड़ा पीछे हटें। यदि यह एक उच्च गुटीय तर्क शुरू करने जा रहा है जो हमेशा के लिए कबीले को विभाजित करता है, तो यह पहले से ही विभाजित था, और किसी को यह स्पष्ट करने की आवश्यकता है कि क्या हो रहा है।
जब आप पहले से ही कर रहे हैं
यह एक स्वार्थी पक्ष पर थोड़ा सा है, लेकिन हम यथार्थवादी बनें: ऐसे समय होते हैं जब आप पहले से ही गिल्ड से बाहर निकल चुके होते हैं। छोटी समस्याएं तब तक बढ़ गई हैं जब तक कि वे विशाल, अंतर घाव नहीं हैं, और आप मूल रूप से कोई फर्क नहीं पड़ता है क्या हो जाता। समस्या को ठीक करें, उन्हें ठीक करने दें, अब आपको कोई परवाह नहीं है।
उस बिंदु पर, आप छोड़ने से पहले अपने सभी कार्ड टेबल पर रख सकते हैं।
एक ओर, यह एक हो सकता है सर्वोच्च बुरा काम करना है, इसलिए मैं इसकी सिफारिश नहीं करता। आपको केवल अपने प्रस्थान के मद्देनजर एक बड़ी लड़ाई शुरू नहीं करनी चाहिए क्योंकि आप कर सकते हैं, क्योंकि भले ही आप कर रहे हैं किया बाकी समूह नहीं हो सकता है। अन्य लोगों को सिर्फ इसलिए पीड़ित नहीं होना चाहिए क्योंकि आप सुपर राइट होने की संतुष्टि चाहते हैं और यह कहने में सक्षम हैं कि आपने समूह को तोड़ने में मदद की।
एक ही समय में, कभी-कभी इसे इस तरह से किया जा सकता है कि यह वास्तव में उदार है। जैसा कि मैंने कहा, कई बार ऐसा होता है कि चीजों को बेहतर करने का एकमात्र तरीका यह है कि क्या कोई व्यक्ति गलत हो रहा है, और कभी-कभी यह देखना संभव नहीं है कि जब तक यह इंगित नहीं किया जाता है। किसी को ट्रिगर खींचने के लिए एक होना पड़ता है ... और जब आप पहले से ही कोई बात नहीं छोड़ रहे हैं, जब आप परवाह नहीं करते हैं कि लोग आपके जाने के बाद आपके बारे में क्या कहते हैं, तो आप चीजों को इंगित कर सकते हैं जो हर कोई कर सकता है कहने के लिए अनिच्छुक हो।
दूसरे शब्दों में, यहाँ आपका लक्ष्य "जब मैं चला जाऊंगा, तब आप सभी को खेद होगा।" मुद्दा यह है कि आप कोई बात नहीं छोड़ रहे हैं, लेकिन आप कम से कम कुछ ट्रिगर खींच सकते हैं जो अन्यथा नहीं खींचे जाएंगे। हाँ, शायद गिल्ड अभी भी नहीं चल सकती है, लेकिन आप कम से कम उन्हें एक साथ चीजों को खींचने और भविष्य में सुधार करने के लिए एक लड़ाई का शॉट दे सकते हैं। और शायद बातें मर्जी बेहतर होगा, भले ही आप इसे अनुभव करने या ऐसा होने के लिए वहां नहीं होंगे।
यह झुलसी हुई धरती को छोड़ने के बारे में नहीं है, यह चीजों के बारे में चाहने से बेहतर है जब आप चले गए। नोबेलिटी, स्वार्थ नहीं।