विषय
- # 1 निर्देशों का पालन करें
- # 2 अपना परिचय ईमेल न करें
- # 3 इसे संक्षिप्त रखें
- # 4 इसे प्रासंगिक बनाएं
- # 5 खुद की जाँच करें
- # 6 सब कुछ आपके रिज्यूमे पर नहीं जाना चाहिए
- # 7 लेकिन क्या दिलचस्प कौशल जोड़ें जो आपको भीड़ से अलग करें
- # 8 अपना रिज्यूमे न भूलें
- # 9 उनके खिलाफ शब्दों का प्रयोग करें
- अंत में - गुड लक!
यहाँ GameSkinny में हमारे सहयोगी संपादक टमटम के लिए 100+ अनुप्रयोगों के माध्यम से छाँटने के बाद, मैंने सोचा कि मैं इस अवसर को आम तौर पर स्मृतिहीनता, प्रतिक्रिया-रहित पर्दे के पीछे से कुछ सुझाव साझा करने का अवसर दूंगा जो आवेदक और अनुप्रयोग समीक्षक को अलग करता है।
ये युक्तियां वास्तव में लगभग किसी भी अनुप्रयोग पर लागू होती हैं, लेकिन आप में से जो लोग लेखन या संपादन कार्य चाहते हैं, उन्हें विशेष रूप से प्रासंगिक होना चाहिए।
# 1 निर्देशों का पालन करें
एक नौकरी पोस्ट में दिशाएं हैं परीक्षा। यदि आप अभी निर्देशों का पालन नहीं करते हैं, तो मुझे उम्मीद नहीं है कि यदि आप काम पर रखे गए हैं तो आप निर्देशों का पालन करेंगे। क्या नौकरी पोस्टिंग आपके ईमेल के लिए किसी विशेष विषय का उपयोग करने के लिए कहती है? अब चतुर होने का समय नहीं है। उनकी विषय पंक्ति का उपयोग करें या आमतौर पर 'गोल फाइलिंग कैबिनेट' के रूप में संदर्भित किया जाता है। (तकनीकी रूप से इसे बेलनाकार फाइलिंग कैबिनेट कहा जाना चाहिए, लेकिन आपको बिंदु मिल जाएगा।)
# 2 अपना परिचय ईमेल न करें
ऑनलाइन एप्लिकेशन जो आपको ईमेल पते पर एक फिर से शुरू भेजने के लिए कहते हैं, आपको अपना फिर से शुरू होने से पहले पहली छाप बनाने का सुनहरा अवसर प्रदान कर रहे हैं। इन दिनों यह बहुत दुर्लभ है, क्योंकि कई कंपनियों के पास ऐसे पोर्टल हैं जो आपको सीधे ईमेल करने से रोकेंगे, इसलिए इस अवसर को उपहार के रूप में देखें। यदि आपके पास अपने ईमेल में एक महान पहली छाप बनाने का कौशल है, तो इसे करें!
एक ईमेल भेजना जो कहता है कि "पुनरारंभ संलग्न" एक धारणा बनाता है, लेकिन यह आपके पक्ष में काम करने की संभावना नहीं है।
# 3 इसे संक्षिप्त रखें
उस ने कहा, जो कुछ भी आप संक्षिप्त, तकनीकी रूप से ध्वनि प्रस्तुत कर रहे हैं (खासकर जब आप एक लेखन / संपादन टमटम के लिए आवेदन कर रहे हैं), और दिलचस्प रखें; मनोरंजन करना भी अच्छा है, लेकिन अगर आप पहले तीन से चूक गए हैं तो आपको नहीं बचाएंगे। आप उस जानकारी को साझा करना चाहते हैं जो आपको काम पर रखने में मदद करेगी, लेकिन इसे अतिरिक्त भराव के साथ अस्पष्ट न करें जो आपको लगता है कि आपको अपना परिचय ईमेल, कवर पत्र बनाने या एक निश्चित लंबाई को फिर से शुरू करने की आवश्यकता है।
# 4 इसे प्रासंगिक बनाएं
मेरे पास उन लोगों से भरा इनबॉक्स है, जो एक टमटम चाहते हैं, जिन्होंने स्पष्ट रूप से जॉब पोस्टिंग को पढ़ा है, हमारी साइट पर शोध किया है, और अपनी इंट्रो को अनुकूलित किया है और हमारी आवश्यकताओं को फिर से शुरू किया है और वे उन लोगों पर स्पॉट करना और पसंद करना आसान होगा जो विघटित लगते हैं।
# 5 खुद की जाँच करें
नहीं, सचमुच में। आखिरी बार आपने अपने Google+ अवतार को कब देखा था या बाहरी नज़र से अपने वास्तविक ईमेल पते की छानबीन की थी? यदि आप में से कोई भी "UNPROFESSIONAL" चिल्लाता है तो आपका बुरा समय आने वाला है। अब आपके ईमेल हैंडल या बाथरूम सेल्फी प्रोफ़ाइल पिक्स में चुटकुले के अंदर का समय नहीं है।
महान योग्यताएं इस क्षेत्र में कमियों को दूर कर सकती हैं, लेकिन केवल अगर आप सबसे योग्य उम्मीदवार हैं और काम पर रखने वाले प्रबंधक को आपके फिर से शुरू करने और उस तथ्य की खोज करने के लिए आपके बॉर्डरलाइन-ईमेल पते को अतीत में मिलता है।
# 6 सब कुछ आपके रिज्यूमे पर नहीं जाना चाहिए
# 3 और # 5 के लिए एक करीबी चचेरे भाई - क्या आपके पास अपने हालिया ब्रेक अप के बारे में चित्र, धार्मिक संबद्धता, क्लिप आर्ट, अजीब व्यक्तिगत विवरण हैं?
हाँ, उन्हें बाहर छोड़ दो।
# 7 लेकिन क्या दिलचस्प कौशल जोड़ें जो आपको भीड़ से अलग करें
यह मानते हुए कि वे या तो स्थिति या कंपनी के लिए प्रासंगिक हैं, अन्य कौशल जोड़ते हैं जो आपको स्थिति के लिए अधिक अच्छी तरह गोल उम्मीदवार बना सकते हैं। ये आपको न केवल योग्यता में दूसरों पर बढ़त देने में मदद करते हैं, बल्कि आपके आवेदन को और अधिक यादगार बनाते हैं।
'उस ऐप को सभी सोशल मीडिया के अनुभव वाले लड़के के लिए कहाँ जाना था? आह, वहाँ यह है ... '
# 8 अपना रिज्यूमे न भूलें
सरल लगता है, लेकिन मैंने पहले से ही कई आवेदकों को देखा है जो अपने फिर से शुरू, लेखन नमूने और / या संपादकीय नमूनों को शामिल करने में विफल रहे। अपने एप्लिकेशन को अनदेखा करना आसान न बनाएं! यह सुनिश्चित करने के लिए कि आप भेजने से पहले सभी दिशाओं को पूरा कर चुके हैं, यह सुनिश्चित करने के लिए नौकरी पोस्टिंग को दोबारा जांचें। एक अनुवर्ती भेजना 'उफ़ - मैं यह बात भूल गया' पराक्रम काम करते हैं, लेकिन यह बहुत देर हो सकती है। प्रतियोगिता पर निर्भर करता है।
# 9 उनके खिलाफ शब्दों का प्रयोग करें
प्रेमी शब्दशः करने के लिए, कंपनी की प्रति प्रतियोगिता पर एक गहरी बढ़त प्रदान करती है, साथ ही साथ काम पर रखने वाले प्रबंधक का ध्यान आकर्षित करने का एक तरीका है।
कंपनी की वेबसाइट पढ़ें। नौकरी पोस्टिंग पढ़ें। अब इसे फिर से पढ़ें। अब अपने कवर लेटर और इंट्रो ईमेल को रीयर करें। क्या आप उनकी भाषा बोल रहे हैं? क्या आपकी कॉपी को उनके 'हमारे बारे में' पेज से उठाया जा सकता है? कंपनी शैली में अपने स्वर से मेल खाने से दो चीजें पूरी होती हैं:
- यह 'हमारे ब्रांड की आवाज़ में क्या यह व्यक्ति लिख सकता है?'
- यह अवचेतन रूप से हायरिंग मैनेजर को बताता है 'यह बिल्ली यहां फिट होगी।'
'कल्चरल फिट' आपके पास एक कंपनी को समझाने के लिए सबसे मायावी लक्षण है, और आप इसे थोड़े से शब्दों के साथ साक्षात्कार से बहुत पहले कर सकते हैं। जैसा कि मैं कुछ संदेशों के माध्यम से पढ़ रहा हूं, कुछ पर हाजिर हैं। अन्य अत्यधिक पेशेवर हैं, बहुत ही आकस्मिक, या बेहद चिंताजनक।
हालांकि यह संभव है कि एक लेखक के रूप में आप कई शैलियों में से एक हैं, यह आपको किसी भी शैली का उपयोग करने के लिए कोई एहसान नहीं करता है जो कंपनी की शैली के लिए बेमेल है। मैं एक स्वतंत्र आइसक्रीम स्टोर की तुलना में कानूनी फर्म के लिए बहुत अलग परिचय लिखता हूं। अपने शब्दों का बुद्धिमानी से उपयोग करें!
अंत में - गुड लक!
हर काम की खोज अपने तरीके से तनावपूर्ण है। खुद को लागू करें, लेकिन खुद को पुनर्स्थापित करने के लिए समय निकालना न भूलें। व्यक्तिगत रूप से अस्वीकृति या चुप्पी नहीं लेने की कोशिश करें। विशेष रूप से उच्च प्रतिस्पर्धा वाले क्षेत्रों में, एक ही स्थिति के लिए कई, कई आवेदक हो सकते हैं। (मुझे पता है कहना करने से ज्यादा आसान है।)