नौकरी ढूंढना चुनौतीपूर्ण हो सकता है, और कभी-कभी नियोक्ताओं और कर्मचारियों के लिए एक हतोत्साहित करने वाली प्रक्रिया होती है। लेकिन क्या होगा अगर एक नई नौकरी ढूंढना वैज्ञानिक रूप से आपके विशेष कौशल सेट को मापने के लिए एक खेल खेलना जितना आसान था? खैर, टीम खत्म हो गई Scoutible आपके स्मार्टफ़ोन के लिए एक नया गेम विकसित किया है जो वांछित व्यवसायों के लिए आवश्यक कुछ लक्षणों का आकलन कर सकता है।
टेकक्रंच डिसचार्ज में घोषित किया गया, जो 11 मई से NYC में 9 मई से हो रहा है, Scoutible काम पर रखने के खेल को बदलना चाहता है। के लिए सी.ई.ओ. Scoutible, एंजेला एंटनी, व्हाइट हाउस और गोल्डमैन सैक्स, और हार्वर्ड से एक जद / एमबीए में पिछले कार्य अनुभव है। वह जिस तरह से लोगों को काम पर रखने के लिए अपने स्मार्ट फोन पर गेम खेलने के लिए डेटा इकट्ठा करने के लिए काम पर रखती है, बल्कि फिर से शुरू करने या एक प्रश्नावली भरने के लिए क्रांति करना चाहती है।
Scoutible मनोवैज्ञानिक प्रसंस्करण एल्गोरिदम का उपयोग मानसिक प्रसंस्करण की गति, भावनात्मक बुद्धिमत्ता, जोखिम सहिष्णुता और प्रतिक्रिया की प्रतिक्रिया जैसी चीजों के लिए परीक्षण करने के लिए करता है। इस डेटा को तब उक्त वांछित कंपनी के अन्य शीर्ष कलाकारों के साथ मिलान किया जाता है और नए काम के लिए बेसलाइन के रूप में उपयोग किया जाता है।
Scoutible यहां तक कि अगर आप नौकरी की तलाश में नहीं हैं तो भी खेलने के लिए स्वतंत्र हैं और अपने कौशल का परीक्षण करना चाहते हैं। खेलने के लिए, खिलाड़ियों को अपने लिंक्डइन प्रोफ़ाइल का उपयोग करके साइन इन करना होगा। एक बार जब आप खेल के लिए लोड हो जाते हैं, तो आप एक निर्जन द्वीप पर फंसे हुए व्यक्ति के रूप में खेलते हैं। आपको कई मिशनों पर अपने कौशल को जीवित रखना चाहिए और परीक्षण करना चाहिए, जैसे कि रोबोट को ठीक करना और कुछ को नाम देने के लिए एक सुरक्षित दरार।
मार्क क्यूबा से फंडिंग में 1.5 मिलियन डॉलर शार्क जलाशय प्रसिद्धि), संभावित कर्मचारी और नियोक्ता समान रूप से एक गुणवत्ता उत्पाद के लिए तत्पर हो सकते हैं, क्योंकि यह बीटा से बाहर है। Scoutible नौकरी की तलाश कर रहे लोगों के लिए मुफ्त में iOS और Android पर उपलब्ध है। हालांकि, नियोक्ताओं के लिए एक बार का सेटअप शुल्क है।