स्टार वार्स द ओल्ड रिपब्लिक गाइड & कोलोन; अनुशासन कौशल प्रणाली

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लेखक: Roger Morrison
निर्माण की तारीख: 18 सितंबर 2021
डेट अपडेट करें: 1 मई 2024
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स्टार वार्स द ओल्ड रिपब्लिक गाइड & कोलोन; अनुशासन कौशल प्रणाली - खेल
स्टार वार्स द ओल्ड रिपब्लिक गाइड & कोलोन; अनुशासन कौशल प्रणाली - खेल

विषय

स्टार वार्स प्राचीन गणतंत्रनवीनतम अद्यतन और विस्तार, रेवन की छाया, खिलाड़ियों को बाहर की जाँच करने के लिए नई चीजों के बहुत सारे है। सबसे बड़ा कौशल प्रणाली में बदलाव है। नई डिसिप्लिन प्रणाली पूरी तरह से बदल जाती है कि कैसे खिलाड़ी कौशल प्राप्त करते हैं और यहां तक ​​कि कुछ विशेषज्ञताओं को बदलते हैं।


यह एक सुव्यवस्थित प्रणाली है जो एक पेड़ में अधिकांश पुरानी प्रतिभाओं को डालती है जो आपको समतल करते समय स्वचालित रूप से मिलती हैं। हालाँकि, सभी विकल्प आपके स्तर के अनुसार नए उपयोगिता बिंदु प्राप्त नहीं हुए हैं।

नई प्रणाली का उपयोग करने के लिए कुछ समय लगेगा, लेकिन मैं संक्रमण के साथ मदद करने के लिए यहां हूं।

यह मार्गदर्शिका नई अनुशासन प्रणाली के ऊपर जाएगी SWTOR समेत:

  • अनुशासन प्रणाली - यह कैसे काम करता है और इसका क्या मतलब है।
  • उपयोगिताएँ - वे कैसे काम करते हैं और आपको कितने मिलते हैं।

अनुशासन प्रणाली

कुछ परिवर्तन के बारे में संदेह कर रहे हैं, जो समझ में आता है, लेकिन मेरा मानना ​​है कि यह नई प्रणाली समग्र रूप से बेहतर है।

ऐसा लगता है कि आपके पास अब कोई विकल्प नहीं है, और कुल मिलाकर यह सच है, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि यह बदतर है। नई प्रणाली आपको स्वचालित रूप से आपके द्वारा चुने गए कुछ कौशल प्रदान करती है।

यह अभी भी आपको यूटिलिटीज चुनने देता है, जिसमें 3 अलग-अलग स्तर हैं। मैं बाद में उन पर जाऊंगा, लेकिन आपको उन्हें पुराने कौशल प्रणाली की तरह सावधानी से चुनना होगा।


पहले इंटरफ़ेस पर चलते हैं। नीचे Dulfy.net की नई प्रणाली का एक कौशल कैलकुलेटर है।

यह दिखाता है कि आप अपनी विशेषज्ञता का चयन करते समय क्या देखते हैं। जाहिर है कि यह इन-गेम से थोड़ा अलग है क्योंकि आप केवल उस वर्ग को देखेंगे जो आपने चुना था।

सही पक्ष पर ध्यान दें। अब आप चुनते हैं कि किस पेड़ को सक्रिय करना है। इससे पहले कि आप जो भी पेड़ चाहते थे, उसमें सिर्फ स्किल पॉइंट डालें। यह आपको उनकी लड़ाकू भूमिका, पेड़ का वर्णन और उस पेड़ के लिए 4 सक्रिय कौशल की जानकारी देता है।

आप पुष्टि करने से पहले वास्तविक अनुशासन पेड़ को भी देख सकते हैं। जैसा कि आप देख सकते हैं, कुछ कौशल चारों ओर बदल दिए गए हैं। उदाहरण के लिए, संरक्षक, पेड़ की शुरुआत में, अंत के बजाय प्लाज़्मा ब्रांड प्राप्त करते हैं।

प्रत्येक वर्ग को किसी न किसी तरह का एक नया कदम भी मिलता है। उनमें से ज्यादातर एक पुराने कौशल को प्रतिस्थापित करते हैं। अब मैं वास्तविक कौशल वृक्ष के ऊपर जाऊंगा।


नई प्रणाली में सक्रिय कौशल, निष्क्रिय कौशल और उपयोगिता बिंदुओं की एक सूची है। ये ऊपर से नीचे तक एक रास्ते में चलते हैं और आप यह नहीं चुनते हैं कि आपको कौन सा मिलता है। इसके बजाय, आप उन्हें समतल करते समय स्वचालित रूप से प्राप्त करते हैं।

उनके ऊपर मंडराते हुए कौशल का वर्णन मिलता है और आप उन्हें किस स्तर पर प्राप्त करते हैं। हरे रंग की रूपरेखा ने एक सक्रिय कौशल का संकेत दिया और नीले रंग की रूपरेखा निष्क्रिय कौशल के लिए है। मंडलियों के अंदर त्रिकोण उपयोगिता बिंदुओं को इंगित करता है।

उपयोगिताएँ

यदि आप अनुशासन पेड़ के दाईं ओर देखते हैं, तो आप देखेंगे उपलब्ध उपयोगिता बिंदुओं की संख्या। आप उन सभी उपयोगिताओं को भी देखेंगे जिन्हें आप चुन सकते हैं। वे 3 स्तरों में विभाजित हैं, निपुण, तानाशाही, तथा वीर रस.

  • मास्टरफुल को अनलॉक करने के लिए आपको स्किलफुल में 3 अंक चाहिए।
  • वीर को अनलॉक करने के लिए या तो निपुण या मास्टरफुल में कुल 5 अंक।

आप सभी 7 बिंदुओं को किसी भी संयोजन में रख सकते हैं, इसके अलावा उन स्तरों के अलावा जिन्हें अनलॉक करने की आवश्यकता होती है। तो आप निपुण में 5 और वीर में 2 अगर आप चाहते हैं डाल सकते हैं।

उपयोगिता अंक एक लड़ाई के दौरान मदद करने के लिए अतिरिक्त चीजें हैं। आम तौर पर वे गतिशीलता बढ़ाने, समूह के सदस्यों या कुछ कौशल पर निचले cooldowns जैसी चीजें करते हैं। कुछ ऐसा हैं इन्नोवेटर अभिभावकों के लिए, नुकसान में वृद्धि कौशल के।

आप अपने क्लास ट्रेनर के पास जाकर अपने डिसिप्लिन ट्री को पुराने स्किल ट्री की तरह बदल सकते हैं। यदि आपके पास क्षेत्र का सम्मान लिगेसी पर्क है, तो आप इसे कभी भी कर सकते हैं। इसके अलावा, सब्सक्राइबर ऐसा करने के लिए क्रेडिट का भुगतान नहीं करते हैं।

इसमें नई अनुशासन प्रणाली की मूल बातें शामिल हैं SWTOR। यदि आपके कोई प्रश्न हैं, या कुछ भी नोटिस किया है जो मुझे याद हो सकता है, तो मुझे टिप्पणियों में बताएं!