विषय
- अपना ध्यान केंद्रित करें
- अपने न्यूनतम है
- नियम निर्धारित करें
- अपने आवेदन और अपनी भर्ती प्रक्रिया का निर्धारण करें
- अपने नेताओं को निर्धारित करें
- निर्माण और निर्माण शुरू
पिछले एक साल और बदलाव के दौरान, मैंने गिल्ड के बारे में बहुत कुछ लिखा है। एक को कैसे चलाया जाए, एक को कैसे जोड़ा जाए, एक विषय में एक अच्छा सदस्य कैसे बनाया जाए, उन सभी विषयों के बारे में। लेकिन एक शुरुआत कुछ ऐसी है जिसे मैंने कभी भी स्पष्ट रूप से कवर नहीं किया है, बस टुकड़े टुकड़े उस गिल्ड की शुरुआत।
इसलिए इसे कहीं जाने के बीच में एक मार्गदर्शक और सबसे बड़ी हिट संकलन के रूप में समझें, क्योंकि मैं दोनों के साथ जा रहा हूं। इस हफ्ते, मैं इस बारे में बात करने जा रहा हूं कि स्क्रैच से गिल्ड कैसे शुरू करें, मैंने उन कॉलमों के माध्यम से एक बार देखा है जो मैंने अब तक उन लोगों के लिए लिखे हैं, जो पहले उनसे चूक गए थे। यह एक नया गिल्ड बनाने और सदस्यों के आराध्य और अपने साथी खिलाड़ियों से ईर्ष्या करने के लिए आपका एक-स्टॉप चेकलिस्ट है।
इस प्रकार, हम कदम एक के साथ शुरू ...
अपना ध्यान केंद्रित करें
विषय पर मेरे पहले कॉलम में बात की गई थी कि कैसे हर गिल्ड का फोकस होना चाहिए। वह नहीं बदला है। आदर्श रूप में, यह एक ऐसा कदम भी नहीं है जिसके लिए आपको जाने की आवश्यकता है क्योंकि आप जिस कारण से पहली जगह में एक गिल्ड शुरू करना चाहते हैं, वह इसलिए है क्योंकि आपके पास एक ऐसी आवश्यकता है जो आपके खेल के भीतर और आसपास के मौजूदा समुदायों द्वारा अभी तक परोसी नहीं जा रही है।
आपको निश्चित रूप से, एक गिल्ड को चलाने का निर्णय लेने से पहले अपने आप से यह सवाल पूछना चाहिए, साथ ही यह सुनिश्चित करना चाहिए कि आप वास्तव में समूह को चलाना चाहते हैं। लेकिन इस समय दिए गए सभी को लें। एक बार आपका ध्यान केंद्रित हो जाने के बाद, आप अगले चरण पर जा सकते हैं।
अपने न्यूनतम है
मैंने जो भी आप पूरा करना चाहते हैं उसके लिए गिल्ड के न्यूनतम आकार पर निर्णय लेने से पहले बात की है। एक बार जब आप जानते हैं कि आप आगे बढ़ना चाहते हैं, तो आप उस संख्या और आपके खेल के आवेदकों की न्यूनतम संख्या दोनों के बारे में जानना चाहते हैं, क्योंकि उस इस पर भी विचार किया जाना चाहिए।
कुछ खेलों में, इन-गेम गिल्ड के लिए कम से कम दस लोगों को होना चाहिए। अन्य खेलों में, यह केवल तीन है। यदि आपका न्यूनतम आकार है कम से इन-गेम गिल्ड के लिए आपको जो चाहिए, उससे आपको शायद थोड़ा सा मिलना शुरू कर देना चाहिए ऊपर यदि आप कर सकते हैं तो आपका न्यूनतम। आवश्यक स्लॉट्स को भरने में आपकी मदद करने के लिए लोगों को गेम का भुगतान करना गेट के ठीक बाहर एक खराब शो की तरह है।
कुछ खेल, निश्चित रूप से, इन-गेम गिल्ड समर्थन के किसी भी प्रकार की सुविधा नहीं देते हैं। उन मामलों में, आपको इस बात की जानकारी होनी चाहिए कि गिल्ड / समूह / आदि के साथ कैसे काम करना है। उन खेलों में जो वास्तव में उनका समर्थन नहीं करते हैं। आपको अपनी गिल्ड साइट के साथ क्या करना है, इस पर भी विचार करना चाहिए, क्योंकि ट्रिगर को गेम में खींचने से पहले आपको संगठित होने का एक शानदार तरीका है।
जाहिर है, गेमर लॉन्च उन साइट उद्देश्यों के लिए जाने के लिए एक शानदार जगह है, लेकिन मैंने पहले भी बात की है कि यदि आप चाहें तो किसी साइट के बदले में ईमेल न्यूज़लेटर्स का उपयोग कैसे कर सकते हैं। बस थोड़ा कम-तनाव विकल्प, यदि आपको इसकी आवश्यकता है।
नियम निर्धारित करें
यदि आप बुनियादी नियमों को स्थापित करने के विचार से भयभीत हैं, तो आपको ऐसा करने की आवश्यकता नहीं है; मैंने पहले से ही आपको लेटने के लिए बुनियादी नियमों का एक अच्छा ड्रैग-एंड-ड्रॉप सेट प्रदान किया है। आपको अपने दम पर और अधिक विशिष्ट नियमों को भरना होगा, लेकिन मूल बातें आपको दोनों लंबे समय में बचाएंगी तथा कम रन।
इस बिंदु पर नियमों को तैयार करना कई कारणों से महत्वपूर्ण है, न कि कम से कम क्योंकि आप चाहते हैं कि जो लोग इस नए संगठन में ला रहे हैं उन्हें पता चले कि वे क्या कर रहे हैं। यदि आप में से कई एक ही मूल स्थान से आ रहे हैं, तो आपके पास शायद कुछ चीजें हैं जो आप बल्ले से सही बदलना चाहते हैं। अब ऐसा करने का स्पष्ट समय है।
अपने आवेदन और अपनी भर्ती प्रक्रिया का निर्धारण करें
हां, आपको आरंभ करने के लिए एक एप्लिकेशन टेम्पलेट भी है। यह हिस्सा लगभग उतना मुश्किल नहीं है जितना यह लग सकता है, एक बार जब आपके पास सभी टुकड़े हो जाएंगे।
यह मानकर कि आपका समूह अभी आपके न्यूनतम पर नहीं है, आप नए लोगों की भर्ती करना चाहते हैं। यह वह जगह है जहाँ एक साइट विशेष रूप से उपयोगी है, क्योंकि आपके साथी खिलाड़ियों को बताने की आसान विधि है, "अरे, हम इस चीज़ को एक साथ प्राप्त कर रहे हैं, इसे एक संस्थापक सदस्य होने की जाँच करें," और इसके बाद। हालांकि, ध्यान रखें कि गिल्ड रूपों से पहले भी आप कुछ भर्ती गलतियों से बच रहे हैं; उन लोगों के लिए अपनी आँखें खुली रखो। आप यह भी सोचना चाहेंगे कि आवेदकों को कैसे बंद किया जाए ताकि आप पुलों को न जलाएं, और आप सबसे स्मार्ट तरीके से भर्ती करना चाहते हैं।
यदि आप पहले से ही अपने न्यूनतम पर हैं, तो आपको भर्ती के बारे में अभी तक सुपर-चर्चा करने की आवश्यकता नहीं है, लेकिन आपको अभी भी इसके बारे में बात करनी चाहिए, और आपको यह भी ध्यान देना चाहिए कि आपके गिल्ड को कब क्या करना है यह भर्ती नहीं है।
अपने नेताओं को निर्धारित करें
मैंने पहले बात की है कि आप एक अधिक वितरित नेतृत्व शैली का विकल्प कैसे चुन सकते हैं यदि आप चाहें, लेकिन अब यह पता लगाने का समय है। आप यहां से नियमों और योजनाओं को अंतिम रूप दे रहे हैं, और आपको यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि आपने जो योजना बनाई है, उसके साथ आपका समूह बोर्ड पर है।
चूंकि हम इसे बनाने के बारे में बात कर रहे हैं, इसलिए अच्छा है कि आप प्रभारी लोगों में से एक होने जा रहे हैं, जिसका अर्थ है कि आप शायद उन गलतियों से अवगत होना चाहते हैं जो आप करने जा रहे हैं। आप यह भी सुनिश्चित करना चाहते हैं कि आप जानते हैं कि आपका समूह वास्तव में अधिकारियों के संदर्भ में क्या करने जा रहा है, बस इसलिए आप बहुत से या बहुत कम लोगों को शॉट्स कहने से बचते हैं। और ध्यान रखें कि आपकी कुछ चुनिंदा समस्याएँ हवा हो सकती हैं, लेकिन आप यह जान सकते हैं कि समय से पहले कैसे निपटें।
निर्माण और निर्माण शुरू
आपके पास पर्याप्त लोग हैं, आपको जगह मिल गई है, और आप अन्यथा तैयार हैं। ट्रिगर खींचने और ऐसा करने का समय! आप विशेष रूप से सभी के लिए अच्छी परियोजनाएँ बनाकर, उस समुदाय के निर्माण और उसे बनाए रखना शुरू करना चाहते हैं।बस कुछ होने की उच्चता जहां एक बार कुछ भी नहीं थी केवल कुछ होने वाली है जो आप सीमित समय के लिए सवारी कर सकते हैं।
यह इस बिंदु पर किसी भी संगठन के जीवन चक्र पर विचार करने के लिए भी लायक है। जाहिर है, आप अभी भी नवजात अवस्था में हैं, लेकिन आप वहां हमेशा के लिए नहीं जा रहे हैं, और यह जानते हुए कि एक पूरे के रूप में गिल्ड को ट्रैक करने में सक्षम होने के लिए क्या खदानों की अपेक्षा करना उपयोगी साबित होगा। ऐसा होने पर भ्रम के साथ हर चीज पर प्रतिक्रिया करने के बजाय, आप आगे बढ़ सकते हैं आगे प्रवृत्तियों, समस्याओं और पसंद है। गिल्ड द्वारा सही करने के लिए अभिनय करना बेहतर होता है जब चीजें गलत हो जाती हैं।
एक नया समूह शुरू करना स्वाभाविक रूप से समग्र मार्ग का एक टुकड़ा है। आपके पास बहुत सी ज़मीन होगी जिसे आप उम्मीद कर सकते हैं कि यह एक लंबी ज़िंदगी होगी, और ठीक-ठाक विवरणों को समय के साथ-साथ आगे बढ़ाना होगा। लेकिन इस बात पर ध्यान देना कि आप कैसे शुरू करते हैं और इसका अनुसरण करते हुए कदम-दर-कदम आपको भविष्य में एक पैर देता है। इसका मतलब है कि आप जानते हैं कि आप जितना संभव हो उतना ज्ञान और योजना के साथ जा रहे हैं।
साथ ही, इस मामले में, आगे की खोज की आवश्यकता के बिना उन संसाधनों में से बहुत कुछ आपके लिए सही है। तो यह जीत है।