गिल्ड गाइड और बृहदान्त्र; अपने समाज की प्रतिष्ठा का प्रबंधन

विषय

• दूसरे लोगों की बात सुनें
• आउटरीच में भाग लें
• ज्ञान को प्रोत्साहित करें

प्रतिष्ठा शायद आपके गिल्ड का सबसे महत्वपूर्ण हिस्सा है जो आपको सीधे नियंत्रण में नहीं मिलता है।

इस कॉलम में मैं जिन सामानों के बारे में बात करता हूं उनमें से अधिकांश कुछ ऐसा है जो आप एक अधिकारी या सदस्य के रूप में कर सकते हैं। यदि आप एक अधिकारी हैं, तो आप अपने गिल्ड के लिए नियम निर्धारित करते हैं और सुनिश्चित करते हैं कि आपके सदस्य उनका अनुसरण कर रहे हैं। यदि आप एक सदस्य हैं, तो आप अपने व्यवहार के साथ-साथ अपने अधिकारियों को भी यह सुनिश्चित करने के लिए फीडबैक प्रदान करते हैं कि गिल्ड अच्छी तरह से काम कर रहा है। आपके पास नियंत्रण इस सब के ऊपर। लेकिन आपकी प्रतिष्ठा पर आपका पूर्ण नियंत्रण नहीं है; अगर कोई जोर से कहता है कि आपका गिल्ड झटके का एक गुच्छा है और पर्याप्त लोगों का मानना ​​है, तो आप हमेशा के लिए झटके के झुंड के रूप में जाने जाएंगे।

यह निश्चित रूप से मदद करता है, अगर इस परिदृश्य में आपका गिल्ड नहीं है सचमुच A Bunch of Jerks नाम दिया गया है, लेकिन एकीकृत ब्रांडिंग के लिए कुछ कहा जाना चाहिए।

चलो असली हो, यद्यपि; जबकि प्रतिष्ठा आपके अधीन नहीं है प्रत्यक्ष नियंत्रण, यह अभी भी कुछ आप पर प्रभाव का एक सा है। आप लोगों को यह सोचने के लिए मजबूर नहीं कर सकते कि आपका गिल्ड झटके नहीं है, लेकिन आप उनकी धारणाओं को काफी हद तक प्रभावित कर सकते हैं अभिनय झटके की तरह। तो चलिए एक सदस्य और एक अधिकारी के दृष्टिकोण से, अपनी प्रतिष्ठा के प्रबंधन के बारे में बात करते हैं।

दूसरे लोगों की बात सुनें

आपके गिल्ड में हर एक व्यक्ति आपका करीबी दोस्त होने की संभावना नहीं है। अगर यह अच्छा है हो जाता, सुनिश्चित करें, लेकिन आपके आस-पास के अधिकांश लोग ऐसे लोग हैं जो आप कम से कम हैं सैद्धांतिक रूप से जैसे और भरोसा। य़े हैं तुंहारे लोग, और इस तरह आप उन्हें अपना समर्थन और ध्यान देने के लिए इच्छुक हैं। इसलिए जब एक अन्य गिल्ड से कुछ यादृच्छिक डिपवड कहता है कि एक साथी गिल्डमेट एक झटका था, तो आपकी पहली वृत्ति उस व्यक्ति को कार्य करने के लिए कहेगी जो हैं शारीरिक रूप से संभावना नहीं है.

यह बुनियादी मानव वृत्ति है। यह गलत रवैया भी है क्योंकि यह संभव है कि आपके साथी गिल्डमेट था एक झटका है। और यहां तक ​​कि अगर वह नहीं था, उसके कार्यों को पूरी तरह से इस तथ्य पर समर्पित किया जाता है कि आपको नहीं लगेगा कि वह एक झटका था.

हमेशा किसी की पीठ ठोकने की समस्या यह है कि कभी-कभी, हम सभी गलत होते हैं। कभी-कभी मैं। कभी तुम हो। कभी-कभी आपका सबसे अच्छा दोस्त शायद किसी के लिए एक झटका है। और अगर आपका गिल्ड अधिकांश मित्र समूहों की तरह काम करता है, तो उसके सदस्यों के लिए कोई फर्क नहीं पड़ता है, जो झटके के रूप में देखा जा रहा है। इसलिए नहीं कि आपको अपने दोस्तों का समर्थन नहीं करना चाहिए, बल्कि इसलिए कि आप वास्तव में यह पूछने में समय नहीं लगा रहे हैं कि आपके साथी सदस्य हैं या नहीं कर रहे हैं दूसरे को झटका देना। यह संभव है कि आप के साथ साझा किया गया एक वैध व्यवहार मुद्दा हो, और आपकी पहली वृत्ति नीचे की ओर हो और उस तथ्य की दृष्टि खो दे।

यदि कोई आपसे संपर्क करता है और कहता है "इस व्यक्ति ने एक्स किया," उन्हें धन्यवाद दें और उन्हें बताएं कि आप इसके बारे में सदस्य के साथ बात करेंगे। कहानी का उनका पक्ष सुनें और तय करें कि क्या किसी नियम का उल्लंघन किया गया है। यहां तक ​​कि अगर कुछ भी नहीं आता है, तो यह आपके गिल्ड को पेंट करके आपकी प्रतिष्ठा में मदद करता है, जैसा कि दूसरे लोग क्या कहते हैं, यह सुनने में सक्षम होने पर जोर देता है।

आउटरीच में भाग लें

अपने समाज का पहला दायित्व स्वयं का है। वह स्वाभाविक और स्मार्ट है। यदि आपका गिल्ड आसानी से Mythic छापे साफ़ कर सकता है वारक्राफ्ट की दुनिया, आप सामान्य कठिनाइयों से जूझ रहे लोगों को ले जाने के लिए बाध्य या प्रोत्साहित नहीं हैं। लेकिन लड़का, यह निश्चित रूप से करता है जिस तरह से समुदाय आपको देखता है यदि आप करते हैं वैसे भी.

गिल्ड के रूप में बड़े समुदाय तक पहुंचने के दो प्रभाव हैं। एक, यह अन्य अपराधियों को आप की आकांक्षा के लिए कुछ के रूप में देखता है, जो एक अच्छी बात है। दो, यह उन लोगों को बनाता है जो आपके गिल्ड से संबद्ध नहीं हैं पसंद आप नहीं तो सक्रिय रूप से ए अंश गिल्ड का। घटनाओं को चलाने और एक पूरे के रूप में समुदाय पर ध्यान केंद्रित करने के साथ चुनौतियों पर काबू पाने के बजाय सिर्फ अपनी तत्काल गिल्ड हवाओं अपनी प्रतिष्ठा के लिए चमत्कार कर रही है।

बेशक, हर किसी के लिए एक घटना को चलाने के लिए, आपके पास कुछ ऐसा होना चाहिए जो आपके गिल्ड की पेशकश कर सकता है जो हर किसी के पास नहीं है। प्रगति के लिए अजनबियों के बाहर यादृच्छिक रूप में लाना एक अच्छा विचार नहीं है। लेकिन जब आप कुछ भी सरल खेती कर रहे हैं, तो कुछ लोगों को साथ क्यों न लाएं जो अन्यथा नहीं जा पाएंगे? क्यों नहीं यह कुछ समुदाय के कई हिस्सों का अनुभव कर सकते हैं?

बुनियादी तर्क यह स्पष्ट करता है कि आपका गिल्ड पहले और सबसे महत्वपूर्ण है, अच्छी तरह से, स्वयं के साथ। यही कारण है कि आखिरकार, गिल्ड को चलता रहता है। लेकिन उस आधार से, आप या तो इस विचार पर आगे बढ़ सकते हैं कि अन्य लोग आपके समुदाय के लिए समग्र रूप से मदद करने के लिए कुछ देते हैं, या आप यह मान सकते हैं कि जब आप कुछ भी नहीं खर्च करते हैं, तो आप समुदाय को कुछ देना चाहते हैं। उदारता को अधिक सकारात्मक रूप से याद किया जाता है।

एक अधिकारी के पास पर्याप्त बड़े गिल्ड के साथ इस बिंदु पर भी यह मददगार है विशेष रूप से अन्य अपराधियों और सहकारी उद्यमों के साथ आउटरीच को संभालना। यह स्पष्ट करना कि आपका गिल्ड दूसरों के साथ काम करने के लिए तैयार है और संपर्क का एक स्पष्ट बिंदु है, बातचीत को ठोस बनाने और सहकारी विचारों को प्रोत्साहित करने में मदद करता है।

ज्ञान को प्रोत्साहित करें

खिलाडियों के हर एक समूह में सबसे ज्यादा सदस्य होते हैं। कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप किस स्तर पर खेल रहे हैं कोई व्यक्ति जो सभी के मुकाबले उल्लेखनीय रूप से कम है, और जब तक कि आपका गिल्ड विशेष रूप से अपने स्वयं के सदस्यों के साथ काम नहीं करता है (जो, जैसा कि पहले उल्लेख किया गया है, एक बुरा विचार है), आपको दूसरों से मुठभेड़ करने वाले उस सबसे विनम्र सदस्य से निपटना होगा। यह सवाल तब बनता है कि क्या आप चाहते हैं कि सबसे विनम्र सदस्य वह हो जो ग्रहों के नामों को थोड़ा याद करता है स्टार वार्स प्राचीन गणतंत्र या वह जिसके पास कोई विचार नहीं है जो विशिष्टताओं को टैंक के रूप में काम कर सकता है।

गिल्ड के भीतर ज्ञान को प्रोत्साहित करना इस तरह की बात लगती है जिससे केवल आपके स्वयं के गिल्ड को फायदा होगा, लेकिन यह बाहर की ओर बढ़ता है। अगर मैं एक ही बकवास से दो लोगों को एक ही गिल्ड से मिलता हूं, तो मैं यही सोचता हूं वह गिल्ड बहुत अच्छी तरह से नहीं है। इसके विपरीत, अगर मैं एक ही गिल्ड के दो लोगों से मिलता हूं, जो दोनों औसत से अधिक शानदार साबित होते हैं, तो मैं यह मानने वाला हूं कि गिल्ड खुद औसत से बेहतर है।

यह आपके गिल्ड को चारों ओर से बेहतर होने में मदद करने का एक छिपा हुआ लाभ है। अपने प्रदर्शन में सुधार करके, आप उस प्रदर्शन को भी बेहतर बनाते हैं जो आपके सदस्य अलग से काम करते समय दिखाएंगे। इसका मतलब है कि लोग आपके गिल्ड से जुड़ेंगे सामान्य रूप में भले ही आप वास्तव में कितने भी अच्छे हों कर रहे हैं। निश्चित रूप से, आप शायद अभी तक प्रगति में नहीं हैं क्योंकि प्रगति आपका लक्ष्य नहीं है, लेकिन लोग जानते हैं कि जब एक गिल्ड टैग का प्रतीक होता है कि कोई व्यक्ति गेंद पर है, सक्षम है, और अच्छी जानकारी साझा करता है।

जाहिर है, इनमें से कोई भी व्यवहार किसी को यह कहने से रोक नहीं सकता है कि आपका गिल्ड झटके का एक समूह है। लेकिन अगर आपने एक अच्छा इतिहास स्थापित किया है, तो संभावनाएं कहीं अधिक हैं कि बातचीत में एक अन्य व्यक्ति कहेगा, "अरे, मैं उन लोगों से मिला हूं, वे सब ठीक लगते हैं। उनका गिल्ड नाम ए बंच ऑफ जर्क है, लेकिन वे वास्तव में नहीं हैं। "

फिर भी, आप एक अलग गिल्ड नाम भी चाहते हैं। ऐसा नहीं हो सकता चोट.