गिल्ड गाइड और बृहदान्त्र; उन लोगों को कैसे संभालें जो आपके गिल्ड में नहीं हैं

विषय

• यह व्यक्ति आप कौन है?
• शिकायतों और प्रतिक्रिया को संभालना
• घटनाओं में उपस्थिति को संभालना
• प्रगति सामग्री को संभालना

कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप क्या खेल खेल रहे हैं, आप करते हैं नहीं इसे अपने गिल्ड के साथ विशेष रूप से खेलने के लिए प्राप्त करें। कभी। गेम खेलने वाले अन्य लोग होने जा रहे हैं, जिनमें से कुछ आप के साथ एक सकारात्मक संबंध रखना चाहते हैं - और आपके गिल्ड को संभालने की जरूरत है कि आप दूसरों के साथ कैसे इंटरफेस करते हैं।

बेशक, यह भी चेतावनी के साथ आता है कि जो लोग आपके गिल्ड नहीं हैं, ठीक है, अपने समाज में नहीं। जिसका मतलब है कि आपको एक अलग तरह का इंटरप्ले संभालना होगा। आपको एक साथ यह सुनिश्चित करना होगा कि आप उन लोगों के साथ व्यवहार कर रहे हैं जो आपके गिल्ड में महत्वपूर्ण और प्रासंगिक नहीं हैं जबकि एक ही समय में आपको नहीं दे रहे हैं वास्तविक गिल्ड कम प्रासंगिक लगता है। यह दूसरे शब्दों में, एक करतब दिखाने वाला काम है।

तो चलिए इसे तीन प्रमुख श्रेणियों में तोड़ते हैं ... हम आपके साथ काम कर रहे लोगों के प्रकार का निर्धारण करेंगे।

यह व्यक्ति आप कौन है?

कुल अजनबी वे लोग हैं जिन्हें आपका गिल्ड कम या ज्यादा नहीं के आधार पर बातचीत करता है। वे यादृच्छिक लोग कतारबद्ध सामग्री या अन्य अनियोजित भ्रमण द्वारा आपके गिल्ड में फेंक दिए गए हैं। वे लोग हैं जो खुले विश्व खेलों के क्षेत्र में मिलते हैं। वे ऐसे लोग नहीं हैं जिन्हें आपने भर्ती किया है या कभी उनके साथ निकटता से बातचीत की है।

एसोसिएट्स क्या लोग आपके अपराध से अनजान हैं, लेकिन लगातार इतना है कि आप जानते हैं कि वे कौन हैं। वे एक बहन गिल्ड या सिर्फ किसी ऐसे व्यक्ति का हिस्सा हो सकते हैं जो कुछ अधिकारियों के साथ अन्य माध्यमों से दोस्ती करता है। एक पूरे के रूप में आपका समाज तरह उन्हें जानता है, लेकिन वास्तव में नहीं।

भागीदारोंइस मामले में, गैर-सदस्य हैं जो आपके गिल्ड स्पेस में बहुत अधिक हवा देते हैं। वे उन लोगों की तरह हैं जो आपसे पूछते हैं क्यूं कर वे वास्तव में आपके समाज के साथ नहीं हैं - और जब अक्सर बहुत अच्छा कारण होता है, तो वे एक परिचित उपस्थिति होते हैं। हालाँकि, आपके गिल्ड में उनकी कोई वास्तविक रैंक नहीं है, उन्हें लगभग एक सदस्य के रूप में माना जाता है।

अंतिम पर कम नहीं, पूर्व सदस्य कौन लोग हैं थे अपने समाज का हिस्सा है, लेकिन किसी भी अधिक नहीं हैं। विचार करना महत्वपूर्ण है क्यूं कर वे वर्तमान सदस्यों के बजाय पूर्व सदस्य हैं, और यह आपके साथ बातचीत करने के तरीके को सूचित करने वाला है। यदि वे सकारात्मक शर्तों पर छोड़ देते हैं, तो वे आसानी से सहयोगियों या भागीदारों के समान हो सकते हैं; यदि वे बुरी शर्तों पर चले गए हैं, तो इससे निपटने के लिए कीड़े के अन्य डिब्बे हैं।

शिकायतों और प्रतिक्रिया को संभालना

अधिक बार नहीं, आप कुल अजनबियों से इस तरह की प्रतिक्रिया प्राप्त करने जा रहे हैं। "आपके गिल्ड मेंबर ने हमारे इवेंट में X किया," या ऐसा ही कुछ। कोई व्यक्ति जो आपको नहीं जानता है कि आपके समाज के सदस्य पर अशिष्टता का आरोप लगाने जा रहा है या किसी नियम का उल्लंघन कर रहा है।

पहली बात यह है कि समझाने के लिए, शांति से, क्या किया गया था या नहीं वास्तव में एक नियम का उल्लंघन करता है अपने समाज के लिए। गिल्ड सदस्य आपके गिल्ड के नियमों का पालन करने के लिए एक समझौता करते हैं, यही कारण है कि मैंने अतीत में उल्लेख किया है कि आपके पास बाहरी सदस्यों के व्यवहार के बारे में नियम होने चाहिए। हालांकि, अगर गिल्ड सदस्य ने कुछ ऐसा किया जो पूरी तरह से था वैध लेकिन किसी के पंख उखड़ गए, आपका एकमात्र वास्तविक सहारा यह समझाने में है कि (कोई संदेह नहीं है) पीड़ित।

यह मानते हुए कि यह है नियमों का उल्लंघन, व्यक्ति को धन्यवाद दें और उन्हें बताएं कि आप इस पर गौर करेंगे। सवाल में खिलाड़ी के साथ बात करके और शिकायत को समझकर उसका पालन करें। आप उम्मीद नहीं कर रहे हैं, स्वचालित रूप से अपने समाज के सदस्य के साथ जा रहे हैं क्योंकि वे निर्दोषता का दावा करते हैं; हालाँकि, आप अभी भी घटनाओं के अपने संस्करण को ध्यान में रखते हैं।

यदि आपको ऐसा लगता है कि इस वास्तविक उल्लंघन पर विचार करने के लिए पर्याप्त जगह है, तो आप इसे भी एक मान सकते हैं। इसके अलावा, यदि शिकायत लाने वाला व्यक्ति सहयोगी या साझेदार है, तो आप शायद थोड़ा आगे निकल पाएंगे; आपको यह जानने की ज़रूरत नहीं है कि शिकायत को समतल करने वाला व्यक्ति विश्वसनीय है या नहीं। अधिक बार नहीं, यह उस तरह की चीज है जो चेतावनी और एक फाइलिंग को बाद की तारीख तक दूर करती है। लेकिन अगर प्रश्न में सदस्य को गैर-गिल्ड सदस्यों के साथ उसी तरह से निपटने के लिए कई चेतावनियाँ हैं, तो यह एक संकेत है कि अधिक गंभीर कदम उठाए जाने चाहिए।

घटनाओं में उपस्थिति को संभालना

घटनाएँ थोड़ी पेचीदा होती हैं, क्योंकि कम से कम सिद्धांत रूप में, घटनाओं में सीमित स्थान होता है। प्रत्येक गैर-गिल्ड सदस्य जो भाग लेता है, वह एक और गिल्ड सदस्य है जो नहीं कर सकता है, और इस पर विचार करना महत्वपूर्ण है। लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि यह जरूरी है गलत गैर-गिल्ड सदस्यों के बारे में; इसका मतलब सिर्फ इतना है कि आपको इस बात का ध्यान रखना होगा कि आप लोगों को कैसे आमंत्रित करते हैं।

घटनाओं की स्थापना करते समय, गैर-गिल्ड सदस्यों के लिए खुले होने पर नामित करें और यह भी जोर दें कि क्या साइन-अप पहले आओ-पहले पाओ के आधार पर या एक प्राथमिकता प्रणाली पर आधारित हैं। यदि यह पूर्व है, तो पहले दिखाने के लिए जो भी पेश करता है वह आने के लिए मिलता है, और यदि इसका मतलब है कि गिल्ड सदस्यों को बाहर धकेल दिया जाता है, तो यह उन पर है। हालाँकि, बाद का मामला, आपको इस सूची को दर्ज़ करने की अनुमति देता है, जिसके आधार पर आप सबसे पहले और सबसे आगे चाहते हैं; यदि आप गैर-गिल्ड सदस्यों को आमंत्रित करने जा रहे हैं और सदस्यों को आमंत्रित नहीं कर रहे हैं, तो बस प्राथमिकता प्रणाली का दावा न करें।

जाहिर है, आप उन लोगों को दंडित नहीं कर सकते जो आपके गिल्ड का हिस्सा नहीं हैं। नतीजतन, इस तरह की घटनाओं को उन लोगों तक सीमित करना सबसे अच्छा है जहां आप एक लचीली संख्या के साथ जा सकते हैं या रद्द कर सकते हैं यदि आपको पर्याप्त गिल्ड सदस्य नहीं मिल सकते हैं; अगर तुम कर रहे हो a वारक्राफ्ट की दुनिया सामान्य पर छापे और आप दस सदस्यों को साइन अप नहीं करते हैं, गैर-सदस्यों के साथ आधार को भरने की कोशिश न करें। पूर्व सदस्यों (अच्छी शर्तों पर) और सहयोगियों से अधिक भागीदारों को प्राथमिकता देना भी पूरी तरह से उचित है।

यदि गैर सदस्य दिखा रहे हैं कर रहे हैं एक अन्य गिल्ड का हिस्सा, आप पहले उस गिल्ड के अधिकारियों के साथ संवाद करना चाह सकते हैं, सिर्फ मामलों को समन्वयित करने के लिए। यह आवश्यक नहीं हो सकता है (आपके गिल्ड एक आकस्मिक छापेमारी समूह हो सकते हैं, जबकि वे PvP समूह हैं), लेकिन यह जानना अच्छा हो सकता है कि यदि आपको कुछ सज़ा देने की ज़रूरत है, तो दूसरे गिल्ड को आपकी पीठ पर लादना होगा कुछ हद।

प्रगति सामग्री को संभालना

यह वह जगह है जहाँ चीजें बहुत मुश्किल हो सकती हैं। प्रगति सामग्री कुछ ऐसा है, जो सिद्धांत रूप में, सभी ने अभी तक नहीं किया है। यह कुछ ऐसा है जो कुछ बहुत ही उच्च अंत पुरस्कारों को गिराता है। और परंपरागत रूप से, यह अक्सर गिल्ड सामग्री के गढ़ों में से एक रहा है। एक गिल्ड एक समूह प्रदान करता है जो इस सामग्री को साफ़ कर सकता है। लेकिन कभी-कभी यह हवाएं सिर्फ सादा सीमित होने के कारण, लोगों को उन अपराधियों और वातावरणों के बीच चयन करने के लिए मजबूर करती हैं जिन्हें वे या तो दोस्तों के साथ करना चाहते हैं। या प्रगति, दोनों नहीं।

पहला कदम, तब यह सुनिश्चित करना है कि किसी भी प्रगति समूह एक प्राथमिकता प्रणाली पर काम कर रहे हैं, जो समय से पहले समझा जाता है और पूरी तरह से पारदर्शी है। एक बार स्थापित होने के बाद, प्रश्न का उत्तर देना होगा: उपस्थित प्रत्येक गैर-गिल्ड सदस्य के लिए, क्यों चाहिए उस एक अन्य गिल्ड सदस्य के बजाय व्यक्ति वहां मौजूद होगा?

इस बिंदु पर, आप बहुत अच्छे साझेदारों और पूर्व सदस्यों से अच्छी शर्तों पर चर्चा कर रहे हैं। यदि आप पूरी तरह से यादृच्छिक सदस्यों के साथ भर रहे हैं, तो यह वास्तव में प्रगति नहीं है।

यहाँ पर विचार करने के लिए दूसरी बड़ी बात पुरस्कार है, और वास्तव में एक कठिन और तेज़ नियम है जरुरत यहाँ होने के लिए: यदि कोई ऐसी चीज़ है जो किसी सदस्य और गैर-सदस्य द्वारा लड़ी जा रही है, तो सदस्य उस लड़ाई को जीतता है। कोई फर्क नहीं पड़ता कि यह क्या है, सदस्य को आइटम मिलता है। यह सुनिश्चित करता है कि सदस्य ऐसा महसूस न करें कि वे उन लोगों के खिलाफ लड़ रहे हैं जो नहीं भी हैं में गिल्ड को पुरस्कार की आवश्यकता होती है; उन्हें अभी भी वह नहीं मिल सकता है जो वे चाहते हैं, लेकिन कम से कम यह किसी ऐसे व्यक्ति के कारण नहीं है जो गिल्ड का हिस्सा नहीं है।

आप हमेशा गैर-गिल्ड सदस्यों के साथ काम करने जा रहे हैं, लेकिन सावधान प्रबंधन के साथ, यह वास्तव में एक परिसंपत्ति हो सकता है। बस यह सुनिश्चित करें कि आपकी प्राथमिकताएं उन लोगों के आसपास हों जो कर रहे हैं अपने समाज में। अन्यथा, उन सदस्यों को आश्चर्य हो रहा है कि वे समर्थन में रुचि के बिना एक गिल्ड का समर्थन क्यों कर रहे हैं उन्हें.