विषय
- ऐसा प्रतीत होता है कि कुछ गेमर कंपनी और कंपनी के लिए काम करने वाले लोगों के बीच अंतर नहीं बता सकते।
- कॉर्पोरेट व्यक्तित्व पर एक नोट
- सोशल मीडिया ने इस घटना को आसान बनाया है
- आलोचना से पहले व्यवसाय पर हमला करना बंद कर दिया और लोगों पर सीधे हमला शुरू करने से पहले एक व्यवसाय कितना छोटा हो सकता है?
यह दोयम दर्जे का सबसे अच्छा प्रकार है।
इस खबर के बाद कि फेसबुक ने ओकुलस वीआर को खरीदा है, और बाद में फेसबुक और ओकुलस दोनों के खिलाफ बैकलैश हो गया है, यह बताया गया है कि ओकुलस के कुछ कर्मचारियों को मौत की धमकी दी गई थी।
ऐसा प्रतीत होता है कि कुछ गेमर कंपनी और कंपनी के लिए काम करने वाले लोगों के बीच अंतर नहीं बता सकते।
क्या बकवास है। मैकडॉनल्ड्स में काम करने वाला एक किशोर मोटापे के लिए जिम्मेदार नहीं है; व्यवसायों के निर्णयों के लिए न तो ओकुलस श्रमिकों के परिवार जिम्मेदार हैं।
यह स्पष्ट है, लेकिन खतरे अभी भी होते हैं।
इसके लिए कई कारण हैं। इंटरनेट पर आपकी आवाज़ के लिए भीड़ में से एक होना बहुत आसान है; गुमनामी के साथ मुद्दा है, और भाषण की स्वतंत्रता क्या है और इसके बारे में चर्चा नहीं है। लेकिन ये सभी एक बड़े निष्कर्ष में ले जाते हैं:
अब हम व्यवसायों और लोगों के बीच अंतर नहीं बता सकते हैं।
कॉर्पोरेट व्यक्तित्व पर एक नोट
कॉर्पोरेट व्यक्तित्व कानूनी अवधारणा है कि निगम को कानून की नजर में एक व्यक्ति के रूप में मान्यता दी जा सकती है। इसके बजाय अजीब वैधता की अनुमति देने का आधार यह है कि लोगों (शेयरधारकों, कर्मचारियों और इस तरह) को अपने मानव अधिकारों के पहलुओं को नहीं खोना चाहिए जब वे जिस कंपनी के लिए काम करते हैं। इसने अधिक से अधिक 'व्यक्तिगत' स्वतंत्रता (जैसे झूठ बोलने की क्षमता) का दावा करने वाले राजपूतों को जन्म दिया है; और जब किसी कंपनी को नौकरी की तरह कम और किसी व्यक्ति को अधिक पसंद किया जा रहा हो, तो उसकी आलोचना की जाती है [गेम कंपनी डालें] जल्दी बन जाता है [गेम कंपनी के लिए काम करने वाले हर किसी की आलोचना डालें] भले ही हमें इसका एहसास न हो। Minecraft लें:
हम शायद ऑक्यूलस के लिए Minecraft का एक संस्करण लाने के बारे में बातचीत कर रहे थे। मैंने सिर्फ वह सौदा रद्द कर दिया। फेसबुक ने मुझे बाहर कर दिया।
- मार्कस पर्सन (@ नॉटच) 25 मार्च 2014ज्यादातर लोगों के लिए, @ नहीं है Minecraft। कंपनी एक व्यक्ति द्वारा सन्निहित है। लेकिन खेल उद्योग में, गेमर्स अपने पसंदीदा खेल के पीछे कुछ डेवलपर्स से परिचित होते हैं (आमतौर पर), बड़े सुपरमार्केट के लिए ऐसा नहीं है। अभी टेस्को के सीईओ कौन हैं? ठीक ठीक। तुम नहीं जानते, मुझे नहीं पता, हमें परवाह नहीं है।
सोशल मीडिया ने इस घटना को आसान बनाया है
सोशल मीडिया हमें देखभाल करने का एक शानदार तरीका है; एक व्यवसाय का 'चरित्र' समिति द्वारा बनाई गई है जो सबसे बड़ी संख्या में लोगों के लिए सबसे अधिक प्रसन्न है - सबसे अच्छा प्रकार व्यक्ति। हमारा 'वाल्डो मोमेंट' अब है। जब आप इस तरह एक ट्वीट देखते हैं:
क्षमा करें, सोमवार को, हम अभी आपको नहीं संभाल सकते। हम कॉफी-कप के आकार के संकेत को आकाश में चमकाने जा रहे हैं और बचाव का इंतजार कर रहे हैं।
- टेस्को (@ टेसको) 31 मार्च, 2014 बड़े व्यवसायों को सोशल मीडिया की जरूरत है, यह कर्मचारियों को उपभोक्ता आलोचना से रोकता है
यह सक्रिय रूप से कंपनी को मानव के रूप में पेश करने के लिए बाहर जा रहा है। सोशल मीडिया एक मुखौटा के रूप में कार्य करता है, लेकिन वे जानूस के चेहरे हैं - एक तरफ निगम का चेहरा, दूसरी तरफ मानव का चेहरा। इसलिए बड़े व्यवसायों को सोशल मीडिया की जरूरत है, यह कर्मचारियों को उपभोक्ता आलोचना से रोकता है।
लेकिन यह Xeno का विरोधाभास है: 100,000 लोगों की एक कंपनी ले लो, एक कर्मचारी को हटा दें। क्या यह एक छोटी कंपनी है? नहीं? ठीक है, हम इसे फिर से करेंगे, अब 99,998 लोग हैं? छोटे? अभी तक नहीं ... लेकिन ऐसा पर्याप्त समय करें, और एक बड़ी कंपनी और एक छोटी सी के बीच कोई सीमा नहीं है।
आलोचना से पहले व्यवसाय पर हमला करना बंद कर दिया और लोगों पर सीधे हमला शुरू करने से पहले एक व्यवसाय कितना छोटा हो सकता है?
खेल उद्योग में, जो छोटे डेवलपर्स से भरा है - अक्सर अपने व्यक्तिगत सोशल मीडिया खातों के माध्यम से अपने काम का प्रतिनिधित्व करते हैं - गेमर्स को यह पूछना होगा कि सीमा कहाँ खेल या कंपनी की आलोचना कर रही है और लोगों की आलोचना कर रही है।
दिवंगत, महान ऑस्कर वाइल्ड ने एक बार टिप्पणी की थी
"नैतिक या अनैतिक पुस्तक जैसी कोई चीज नहीं है। किताबें या तो अच्छी तरह से लिखी जाती हैं या बुरी तरह से लिखी जाती हैं। यह सब कुछ है।"
यह सभी मीडिया में अच्छी तरह से अनुवाद करता है। एजरा पाउंड एक फासीवादी था; ऑरसन स्कॉट कार्ड एक होमोफोब है; Google डॉक में "फिल मछली" टाइप करना "डॉक," "चुभन," या "झटका" है। लेकिन उन्होंने अभी भी महान काम किया है, और काम की आलोचना को लोगों की आलोचना से अलग किया जाना चाहिए।
जो कहा जा रहा है वह हमें पसंद नहीं आ सकता है। लेकिन हमें इसे कहने के उनके अधिकार की मृत्यु का बचाव करना चाहिए।